2024年度人力资源服务合同：招聘外包服务协议.docx

2024年度人力资源服务合同：招聘外包服务协议

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方名称及地址

1.2乙方名称及地址

第二条：服务内容

2.1乙方提供的服务范围

2.2乙方应提供的服务数量

2.3服务的时间期限

第三条：服务费用

3.1服务费用的计算方式

3.2服务费用的支付时间及方式

3.3服务费用的调整机制

第四条：双方的权利和义务

4.1甲方的权利和义务

4.2乙方的权利和义务

第五条：保密条款

5.1双方对合同内容的保密义务

5.2保密信息的范围和期限

第六条：违约责任

6.1双方违约的情形

6.2违约责任的具体处理方式

第七条：争议解决

7.1双方发生争议的解决方式

7.2争议解决的地点和适用法律

第八条：合同的变更和终止

8.1合同变更的条件和程序

8.2合同终止的条件和程序

第九条：通知和送达

9.1双方联系方式的确认

9.2通知和送达的程序和时间

第十条：法律适用和争议解决

10.1合同适用的法律

10.2争议解决的地点和方式

第十一条：其他条款

11.1双方对其他事项的约定

第十二条：合同的生效、变更和终止

12.1合同的生效条件

12.2合同的变更程序

12.3合同的终止条件

第十三条：双方签字盖章

13.1甲方签字盖章

13.2乙方签字盖章

第十四条：附件

14.1附件一：服务内容详细说明

14.2附件二：服务费用明细表

14.3附件三：保密信息清单

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方名称：×××公司，地址：××省××市××区××路××号。

1.2乙方名称：×××人力资源服务有限公司，地址：××省××市××区××路××号。

第二条：服务内容

2.1乙方提供的服务范围：根据甲方的要求，乙方负责为甲方提供招聘外包服务，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、出具候选人评价报告等。

2.2乙方应提供的服务数量：按照双方约定的服务期限，乙方至少为甲方提供名候选人的招聘服务。

2.3服务的时间期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为2024年1月1日至2024年12月31日。

第三条：服务费用

3.1服务费用的计算方式：双方约定，乙方向甲方提供招聘外包服务，服务费用为元人民币。

3.2服务费用的支付时间及方式：甲方应于合同生效后30日内，向乙方支付服务费用。甲方支付服务费用的方式为银行转账，账号信息如下：

账户名称：×××人力资源服务有限公司

账号：××××××××××××××××

开户行：×××银行×××分行

3.3服务费用的调整机制：如因市场行情变化或其他不可抗力因素导致服务费用发生变动，双方可协商调整服务费用。

第四条：双方的权利和义务

4.1甲方的权利和义务

（1）甲方应向乙方提供真实、准确的招聘需求，包括岗位描述、任职资格、薪资待遇等信息。

（2）甲方有权对乙方提供的候选人进行面试和评估，并决定是否录用。

（3）甲方应按约定时间支付服务费用，如甲方逾期支付，应支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为：逾期付款金额×逾期付款天数×0.05%。

4.2乙方的权利和义务

（1）乙方应按照甲方的招聘需求，积极开展招聘工作，并为甲方提供符合需求的人才。

（2）乙方应保证招聘过程的公正、公平，不得歧视任何候选人。

（3）乙方应妥善保管甲方的招聘资料和商业秘密，不得泄露给第三方。

第五条：保密条款

5.1双方对合同内容的保密义务：双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。

5.2保密信息的范围和期限：保密信息范围包括合同内容、双方商业秘密、技术秘密等。保密期限自合同终止之日起计算，为2年。

第六条：违约责任

6.1双方违反合同的约定，应承担违约责任。

6.2违约责任的的具体处理方式：双方应友好协商解决违约问题，如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条：合同的变更和终止

8.1合同变更的条件和程序

（1）合同变更应由双方协商一致，并以书面形式进行确认。

（2）合同变更内容包括但不限于服务范围、服务数量、服务费用的调整等。

（3）合同变更后的内容取代原合同相应内容，视为双方共同约定。

8.2合同终止的条件和程序

（1）合同终止的条件：

1）合同期限届满，双方未续签；

2）双方协商一致解除合同；

3）一方严重违反合同约定，对方有权解除合同；

4）因不可抗力因素导致合同无法履行。

（2）合同终止的程序：

1）终止合同的一方应提前30日以书面形式通知对方；