2024年度人力资源服务合同:跨国公司人才引进.docx

2024年度人力资源服务合同:跨国公司人才引进.docx

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2024年度人力资源服务合同:跨国公司人才引进

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方名称及地址

1.2乙方名称及地址

1.3人才引进的含义及范围

第二条:服务内容与义务

2.1乙方的服务内容

2.2乙方的人才引进流程

2.3乙方确保引进人才的质量与数量

第三条:合同期限

3.1合同的开始日期

3.2合同的结束日期

第四条:费用与支付

4.1服务费用的计算方式

4.2费用的支付时间与方式

4.3费用支付的证明与发票

第五条:保密条款

5.1双方对合同内容的保密

5.2乙方对引进人才信息的保密

5.3违约的保密泄露责任

第六条:违约责任

6.1甲方的违约行为及责任

6.2乙方的违约行为及责任

第七条:争议解决

7.1双方协商解决

7.2提交甲方所在地法院诉讼

第八条:合同的变更与解除

8.1合同变更的条件

8.2合同解除的条件

第九条:法律适用与争议解决

9.1适用法律

9.2争议解决方式

第十条:通知与送达

10.1通知的方式

10.2送达的地址与时间

第十一条:合同的生效、暂停与终止

11.1合同的生效条件

11.2合同暂停的条件

11.3合同终止的条件

第十二条:双方的权利与义务

12.1甲方的权利与义务

12.2乙方的权利与义务

第十三条:特殊条款

13.1双方对特殊情况的约定

第十四条:其他约定

14.1双方对其他事项的约定

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方名称:[甲方全称],地址:[甲方地址]

1.2乙方名称:[乙方全称],地址:[乙方地址]

1.3人才引进:指乙方根据甲方需求,引进符合甲方要求的跨国公司人才,包括外籍人才及跨国公司的中国籍员工。

第二条:服务内容与义务

2.1乙方的服务内容:乙方负责根据甲方提供的需求,进行人才寻访、筛选、面试安排、背景调查等引进流程。

2.2乙方的人才引进流程:乙方应在收到甲方需求后的[具体时间]内提供人才引进方案,并在甲方确认后的[具体时间]内完成引进人才的工作。

2.3乙方确保引进人才的质量与数量:乙方应确保引进的人才符合甲方的要求,数量满足甲方需求,且具有良好职业素养和业务能力。

第三条:合同期限

3.1合同的开始日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.2合同的结束日期:本合同在甲方全部人才引进需求完成后自动终止。

第四条:费用与支付

4.1服务费用的计算方式:乙方的服务费用根据甲方提供的需求人数、职位及市场行情确定,具体费用双方协商确定。

4.2费用的支付时间与方式:甲方应在乙方完成引进人才工作后[具体时间]内支付服务费用。支付方式为银行转账。

4.3费用支付的证明与发票:乙方在收到款项后,向甲方提供正规发票作为支付凭证。

第五条:保密条款

5.1双方对合同内容的保密:双方在合同签订过程中知悉的对方商业秘密和机密信息,应予以严格保密。

5.2乙方对引进人才信息的保密:乙方应对引进人才的所有个人信息保密,不得向任何第三方泄露。

5.3违约的保密泄露责任:如有违约方泄露保密信息,应承担违约责任,向守约方支付违约金[具体金额],并赔偿因此造成的一切损失。

第六条:违约责任

6.1甲方的违约行为及责任:甲方如未按时支付服务费用,应向乙方支付违约金[具体金额],并赔偿因此造成的一切损失。

6.2乙方的违约行为及责任:乙方如未按时完成人才引进工作,应向甲方支付违约金[具体金额],并赔偿因此造成的一切损失。

第七条:争议解决

7.1双方协商解决:双方应通过友好协商解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。

7.2提交甲方所在地法院诉讼:如双方协商未果,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条:合同的变更与解除

8.1合同变更的条件:合同履行过程中,如需变更合同内容,应书面协商一致。

8.2合同解除的条件:合同履行过程中,如发生不可抗力等法定解除事由,双方可协商解除合同。

第九条:法律适用与争议解决

9.1适用法律:本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.2争议解决方式:如双方在合同履行过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条:通知与送达

10.1通知的方式:双方通过电子邮件、快递或挂号信等方式进行书面通知。

10.2送达的地址与时间:双方指定的送达地址为合同中列明的地址,通知自送达对方指定地址之日起视为送达。

第十一条:合同的生效、暂停与终止

11.1合同的生效条件:本合同自双方签字盖章之日起生效。

11.2合同暂停的条件:如发生不可抗力等法定暂停事由,双方可协商暂停合同履行。

11.3合同终止的条件:本合同在甲方全部人才引进需求完成后自动终

文档评论(0)

183****9196 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档