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2024年度人力资源服务合同:跨国公司人才引进
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方名称及地址
1.2乙方名称及地址
1.3人才引进的含义及范围
第二条:服务内容与义务
2.1乙方的服务内容
2.2乙方的人才引进流程
2.3乙方确保引进人才的质量与数量
第三条:合同期限
3.1合同的开始日期
3.2合同的结束日期
第四条:费用与支付
4.1服务费用的计算方式
4.2费用的支付时间与方式
4.3费用支付的证明与发票
第五条:保密条款
5.1双方对合同内容的保密
5.2乙方对引进人才信息的保密
5.3违约的保密泄露责任
第六条:违约责任
6.1甲方的违约行为及责任
6.2乙方的违约行为及责任
第七条:争议解决
7.1双方协商解决
7.2提交甲方所在地法院诉讼
第八条:合同的变更与解除
8.1合同变更的条件
8.2合同解除的条件
第九条:法律适用与争议解决
9.1适用法律
9.2争议解决方式
第十条:通知与送达
10.1通知的方式
10.2送达的地址与时间
第十一条:合同的生效、暂停与终止
11.1合同的生效条件
11.2合同暂停的条件
11.3合同终止的条件
第十二条:双方的权利与义务
12.1甲方的权利与义务
12.2乙方的权利与义务
第十三条:特殊条款
13.1双方对特殊情况的约定
第十四条:其他约定
14.1双方对其他事项的约定
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方名称:[甲方全称],地址:[甲方地址]
1.2乙方名称:[乙方全称],地址:[乙方地址]
1.3人才引进:指乙方根据甲方需求,引进符合甲方要求的跨国公司人才,包括外籍人才及跨国公司的中国籍员工。
第二条:服务内容与义务
2.1乙方的服务内容:乙方负责根据甲方提供的需求,进行人才寻访、筛选、面试安排、背景调查等引进流程。
2.2乙方的人才引进流程:乙方应在收到甲方需求后的[具体时间]内提供人才引进方案,并在甲方确认后的[具体时间]内完成引进人才的工作。
2.3乙方确保引进人才的质量与数量:乙方应确保引进的人才符合甲方的要求,数量满足甲方需求,且具有良好职业素养和业务能力。
第三条:合同期限
3.1合同的开始日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。
3.2合同的结束日期:本合同在甲方全部人才引进需求完成后自动终止。
第四条:费用与支付
4.1服务费用的计算方式:乙方的服务费用根据甲方提供的需求人数、职位及市场行情确定,具体费用双方协商确定。
4.2费用的支付时间与方式:甲方应在乙方完成引进人才工作后[具体时间]内支付服务费用。支付方式为银行转账。
4.3费用支付的证明与发票:乙方在收到款项后,向甲方提供正规发票作为支付凭证。
第五条:保密条款
5.1双方对合同内容的保密:双方在合同签订过程中知悉的对方商业秘密和机密信息,应予以严格保密。
5.2乙方对引进人才信息的保密:乙方应对引进人才的所有个人信息保密,不得向任何第三方泄露。
5.3违约的保密泄露责任:如有违约方泄露保密信息,应承担违约责任,向守约方支付违约金[具体金额],并赔偿因此造成的一切损失。
第六条:违约责任
6.1甲方的违约行为及责任:甲方如未按时支付服务费用,应向乙方支付违约金[具体金额],并赔偿因此造成的一切损失。
6.2乙方的违约行为及责任:乙方如未按时完成人才引进工作,应向甲方支付违约金[具体金额],并赔偿因此造成的一切损失。
第七条:争议解决
7.1双方协商解决:双方应通过友好协商解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。
7.2提交甲方所在地法院诉讼:如双方协商未果,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条:合同的变更与解除
8.1合同变更的条件:合同履行过程中,如需变更合同内容,应书面协商一致。
8.2合同解除的条件:合同履行过程中,如发生不可抗力等法定解除事由,双方可协商解除合同。
第九条:法律适用与争议解决
9.1适用法律:本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
9.2争议解决方式:如双方在合同履行过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十条:通知与送达
10.1通知的方式:双方通过电子邮件、快递或挂号信等方式进行书面通知。
10.2送达的地址与时间:双方指定的送达地址为合同中列明的地址,通知自送达对方指定地址之日起视为送达。
第十一条:合同的生效、暂停与终止
11.1合同的生效条件:本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.2合同暂停的条件:如发生不可抗力等法定暂停事由,双方可协商暂停合同履行。
11.3合同终止的条件:本合同在甲方全部人才引进需求完成后自动终
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