物料核算师-绩效合约书.xlsxVIP

XX部XX岗位绩效合约书 绩效年度

编制单位

公司 岗位 合约签订日期

部门 姓名 合约有效期

第一部分KPI指标（A-权重：﹪）

序号 考核指标 指标定义/公式 单位 权重 计分属性 计分规则 考核频率 目标值 得分 数据来源 备注

实际值 绩效分

1 仓库物资核对准确率 仓库物资的金额核对，监督保管员的出入库数量的准确性、及时性，做到帐物相符 — 30% ± 100%按时准确完成，每延迟、错漏1次，扣____分 月度 财务部

2 数据准确性 核对供应链模块和存货核算模块收发存汇总表数据一致性 — 20% ± 100%按时准确完成，每延迟、错漏1次，扣____分 月度 财务部

3 两项资金报送及时率 负责两项资金占用的报送（联系销售、生产、供应相关数据） — 20% ± 100%按时准确完成，每延迟、错漏1次，扣____分 月度 财务部

4 材料出库明细表及时、准确率 每月为车间提供当月材料消耗情况，统计各车间材料出库明细表 — 30% ± 100%按时准确完成，每错漏1次，扣____分 月度 财务部

A项加权