精编福建省三明市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试完整版附答案【培优A卷】.docxVIP

专业精品福建省三明市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

精编福建省三明市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试完整版附答案【培优A卷】

第I部分单选题（50题）

1.(2015年5月)()是当人们生病或受到伤害后，由国家或社会提供医疗服务或经济补偿的一种社会保险制度。

A:工伤保险

B:失业保险

C:医疗保险

D:养老保险

答案：C

2.李某和单位签订了一个劳动合同，单位要求试用期限为三个月，这个规定（）。

A:不可以协商?

B:李某必须遵守

C:是对的

D:是不对的

答案：C

3.（）主要强调的是员工应该承担工作的内容和要求，而不是工作任务的地点和时空条件。

A:职位

B:职责

C:职务

D:岗位

答案：C

4.(2016年11月)（）是为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动。

A:责任

B:任务

C:职务

D:职责

答案：B

5.防暑降温和防冻取暖。严格执行《降温作业分级》《冷水作业分级》标准，工作场所在5℃以下、（）℃以上应采取相应的措施。

A:30

B:35

C:36

D:34

答案：B

6.人性的内容不包括（）。

A:生物属性

B:社会属性??

C:自然属性

D:心理属性

答案：B

7.在核算企业工资总额中，下列各项不应包括在内的是()