精编甘肃省金昌市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库【综合卷】.docxVIP

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精编甘肃省金昌市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库【综合卷】

第I部分单选题（50题）

1.培训费用是（）。

A:工资项目

B:人力资源管理费用

C:人工成本

D:劳动争议处理费用

答案：B

2.在所在的单位，你认为自己属于（）的人。

A:只管做自己的事，不太注重结交朋友

B:除了儿时交的朋友外，工作后已经很难交上真正的朋友

C:能够很快和他人熟悉并交上朋友

D:不轻易交朋友，但是一旦交上朋友就会持久维持关系

答案：C

3.由于涉及的工作对象和内容的不同，绩效管理程序的设计可分为具体考评程序设计和()

A:管理的总流程设计

B:绩效管理内容设计

C:绩效管理目标设计

D:管理的方法设计

答案：A

4.(2017年5月)下列对劳动合同的变更表述不正确的是（）

A:可以变更合同的内容

B:可以变更合同的主体

C:双方当事人平等协商一致后方能变更合同

D:提出变更合同的一方应提前书面通知对方

答案：B

5.()是指评估者依据自己的主观判断，并不是用事实和数字加以证明。

A:总结性评估

B:非正式评估

C:建设性评估

D:正式评估

答案：B

6.(2016年5月)招聘工作一般是从（）的提出和确定开始的。

A: