精编福建省厦门市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整题库及答案(典优).docxVIP

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精编福建省厦门市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整题库及答案(典优).docx

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精编福建省厦门市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整题库及答案(典优)

第I部分单选题(50题)

1.《工会法》规定,罢免工会主席、副主席必须召开工会会员大会或者会员代表大会讨论,非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过()通过,不得罢免。

A:45356

B:45325

C:半数(1/2)

D:45294

答案:C

2.效率合约曲线中,效率合约是指()。

A:工会的无差异曲线和雇主的等利润曲线相切的点

B:工会的无差异曲线

C:雇主的等利润曲线

D:工会的无差异曲线和雇主的等利润曲线相交的点

答案:A

3.根据企业实际利润情况确定经营者风险收入的效益年薪模式是()。

A:G模式

B:S模式

C:J模式

D:Y模式

答案:A

4.一般适应症候群的压力反应模式包括()三个阶段。

A:报警.接纳和恢复

B:抵抗.冲突和发展

C:抵抗.激化和接受

D:报警.抵抗和消耗

答案:D

5.基本工资一般与()关系不大。

A:工作经验

B:工作业绩

C:工作岗位

D:工作技能

答案:B

6.(2017年11月)因工作环境中电磁辐射而导致较多劳动者发生职业危害的突发事件属于()。

A:重大劳动卫生事故

B:重大劳

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