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精编甘肃省金昌市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库大全完整

第I部分单选题（50题）

1.（）适用于评估计划目标的实现程度。

A:综合式绩效面谈

B:双向倾听式面谈

C:解决问题式面谈

D:单向劝导式面谈

答案：D

2.()是主要针对强制性指标的考评积分方法。

A:0—1法

B:百分率法

C:减分考评法

D:说明法

答案：A

3.下列说法中，符合“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的是（）。

A:能力不是主要的，只要有敬业精神，能力会提高

B:员工既要保持鲜明的个性与独立性，又要学会团队合作

C:为了维护企业利益，员工必须懂得如何使他人分担责任

D:忠诚是重要的，无论何时都要站在企业立场上思考问题

答案：A

4.经营者年薪的（）模式未规定要缴纳风险抵押金。

A:G

B:N

C:Y

D:J

答案：D

5.(2015年11月)受调者的工作内容和环境条件与培训阶段越接近，对（）培训成果的转化越有利。

A:第三层面

B:第一层面

C:第四层面

D:第二层面

答案：B

6.（）是指死记硬背现成答案，不善于从多个角度思考问题。

A:直线型思维障碍

B:麻木型思维障碍

C:习惯型思维障碍

D:书