精编河北省唐山市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试大全（实用）.docxVIP

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精编河北省唐山市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试大全（实用）

第I部分单选题（50题）

1.A企业员工工资比市场的平均水平高20%，但平均绩效工资比市场水平高50%，该企业的做法符合了（）的观点。

A:信号工资理论

B:劳动力成本理论

C:薪酬差异理论

D:效率工资理论

答案：A

2.在胜任特征冰山模型中，（）可以决定外显行为，是自然稳定的思想。

A:动机

B:自我概念

C:社会角色

D:技能

答案：A

3.当企业经营遇到重大困难时，从业人员正确的做法是（）

A:离开企业

B:不给上司添乱

C:想办法解决困难

D:索要工资

答案：C

4.ISO10015关注的焦点是（）

A:培训效果

B:人

C:课程

D:费用

答案：B

5.心理测试的标准化不包括（）的标准化。

A:施测对象

B:题目

C:解释

D:施测过程

答案：A

6.下列不属于绩效管理系统评估模型中评价值的是()。

A:绩效管理系统总体评价值

B:绩效管理系统一级指标评价值

C:绩效管理系统二级指标评价值

D:绩效管理系统三级指标评价值

答案：D

7.企业社会责任国际标准（SA8000）规定，员工每周至少有（）休息时间。

A:一天（