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精编河北省张家口市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整题库及参考答案（培优B卷）

第I部分单选题（50题）

1.(2015年5月)职业生涯管理的要求首先来源于（）。

A:企业

B:社会和环境

C:个人

D:团队

答案：B

2.从长期发展战略与管理作业运作的维度来看，人事经理（）。

A:要了解并尽可能满足员工的需求

B:是培训与技能开发的推动者

C:是企业经营的战略合作伙伴

D:是构建人力资源管理各项基础工作的专家

答案：C

3.(2015年11月)（）从劳动力供求两方面揭示了工资水平的决定机制。

A:集体谈判工资理论

B:均衡价格工资理论

C:人力资本工资理论

D:边际生产力工资理轮

答案：B

4.在（）的情况下，企业雇用员工的成本会降低。

A:劳动法律体系日渐完善

B:劳动者充分获得招聘信息

C:劳动力需求大于供给

D:经济发展减缓、失业率增加

答案：A

5.在企业培训的“管理者支持”中（）的支持水平最高。

A:允许员工参加培训

B:给员工提供培训应用机会

C:关心培训的进展和结果

D:作为培训的指导者

答案：D

6.相对控股是指母公司对子公司（）。

A:持有少量股份

B:持股比例为1／3～