- 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
用友ERP软件工资管理系统讲解资料;用友软件云南分公司;一、系统初始
1、建立工资套:第一次启用[工资]时设置
(1)参数设置
(2)扣税设置
(3)扣零设置
(4)人员编码;2、建立工资类别:工资类别为“多个”才建立。
[工资类别]/新建工资类别:输入名称并选择部门;3、基础设置(关闭工资类别后设置):[设置]/
(1)部门档案:与总账等模块共享
(2)设置银行名称:适用银行代发工资;(3)设置人员类别:与工资费用的分配、分摊有关。;(4)设置工资项目:含所有工资类别的项目,直接输入或选用系统提供的参数。;提示:
(1)[增项]:直接计入应发合计;
(2)[减项]:直接计入扣款合计;
(3)[其他]:不直接参与应发合计、扣款合计.
;二、当前工资类别的初始设置;3、建立人员档案:登记工资发放人员的信息。
[设置]/人员档案:[增加]/录入/[确认]
提示:“银行账号”为该职工银行代发工资账号;4、选择工资项目:[设置]/工资项目设置/工资项目/参照选择/移动工资项目顺序
提示:若需修改或增加工资项目,则需关闭工资类别;;;;;;;;;;;;;;;;;谢谢大家!
文档评论(0)