精编甘肃省白银市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库附答案【B卷】.docxVIP

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精编甘肃省白银市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库附答案【B卷】

第I部分单选题（50题）

1.下列关于胜任特征模型的描述错误的是（）。

A:反映了胜任特征的内涵，是建立在卓越标准基础上的结构模型

B:是在区分员工绩优组和一般组的基础上，经深入调查研究和统计分析建立的

C:建立胜任特征模型可采用t检验、回归等数量分析方法

D:是一组非结构化的胜任特征指标

答案：D

2.(2017年5月)在计算经营者的效益年薪时，（）模式认为经营者的效益收入就是其经营的风险收入。?

A:Y

B:WX

C:S

D:G

答案：D

3.(2017年5月)()属于职业兴趣测试

A:RIT

B:SDS

C:DAT

D:COPS

答案：D

4.心理测试是通过一系列手段，将人的某些特征（），以测量个人的智力水平和个性方面差异的一种科学测量方法。

A:概念化

B:数量化

C:抽象化

D:虚拟化

答案：B

5.()人力资本战略的制定和实施过程是自下而上的。

A:变革型

B:合作型

C:指令型

D:增长型

答案：D

6.日本型的企业集团的母公司的职能不包括（）。

A:保持成员公司之间的协调

B:决定成员公司领导层的人事问题

C:安排