精编甘肃省甘南藏族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库附答案（模拟题）.docxVIP

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精编甘肃省甘南藏族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库附答案（模拟题）

第I部分单选题（50题）

1.(2015年11月)结社自由属于国际劳工分约分类的（）类别。

A:就业与失业

B:社会保障

C:基本人权

D:劳动关系

答案：C

2.（）属于保健因子。

A:更多的责任

B:认同感

C:成就感

D:工作的安全感

答案：D

3.（）不属于量化分析录用决策方法。

A:综合加权法

B:立即排除法

C:主观判断法

D:能位匹配法

答案：C

4.(2017年5月)（）不属于U型组织结构

A:职能制

B:事业部制

C:直线型

D:直线职能制

答案：B

5.绩效合同的内容不包括（）。

A:员工认可的工作目标

B:工作目标的考核结果

C:工作目标的衡量标准

D:工作目的的描述

答案：B

6.（）没有考虑到劳动力供给方面对工资的影响。

A:边际生产力工资理论

B:人力资本工资理论

C:集体谈判工资理论

D:均衡价格工资理论

答案：A

7.(2018年5月)由于福利的(),员工可能会低估企业的福利成本,并抱怨某些要求得不到满足。?

A:潜在性

B:公平性

C:稳定性

D:延迟性

答案：A

8.在人