精编甘肃省临夏回族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题精品（网校专用）.docxVIP

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精编甘肃省临夏回族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题精品（网校专用）

第I部分单选题（50题）

1.绩效管理系统各组成要素中，属于主体因素的是()。

A:考评者与被考评者

B:考评程序与方法

C:绩效指标

D:考评结果

答案：A

2.从企业战略管理的不同层次上看，在企业的职能战略中，（）战略是核心性、中心性战略。

A:财务管理

B:技术开发

C:市场营销

D:人力资源管理

答案：D

3.测量与分析员工变动率的主要变量不包括（）。

A:员工对工作满意度的分析评价

B:员工对其在企业外工作机会的预期和评价

C:员工对自身工作绩效的分析评价

D:员工对其在企业内未来发展的预期和评价

答案：C

4.胜任特征模型研究中，T检验是为了（）

A:对胜任特征指标进行分析归类

B:对胜任特征进行分级和界定

C:比较样本特定指标数值的差异问题

D:研究胜任特征指标重叠性问题

答案：C

5.（）认为每个组织都要解决好管理形式和组织措施的问题，对非正当利益要进行有效控制。

A:资源基础理论

B:人力资本理论

C:行为角色理论

D:交易成本理论

答案：D

6.绩效测量棱镜理论的出发点是（）。

A:能力

B:战略

C: