精编河南省漯河市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试大全含答案解析.docxVIP

专业精品河南省漯河市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

精编河南省漯河市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试大全含答案解析

第I部分单选题（50题）

1.(2016年11月)KPI和PRI这两类绩效考评指标的共同点是（）

A:都来自于组织战略

B:都是主观指标

C:都可进行量化考核

D:都与具体职位无关

答案：C

2.(2018年5月)战略性绩效管理系统模型中,()包括组织的使命、核心价值观、愿景和战略等要素。

A:战略目标子系统

B:绩效管理子系统

C:组织架构

D:战略性绩效管理工具

答案：A

3.员工绩效考核一般程序的最后一步是（）。

A:核算考核结果

B:绩效反馈面谈

C:制定绩效改进计划

D:绩效申诉

答案：C

4.职工（）以上的企、事业单位可以设专职工会主席。

A:500人

B:30人

C:200人

D:50人

答案：C

5.（）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。

A:绩效评价

B:绩效管理系统总体评估

C:绩效分析

D:绩效监测

答案：B

6.—般而言，ESO的主要对象是（）。

A:中层经理

B:公司总经理

C:科技开发人员

D:全体员工

答案：B

7.使组织和环境相结合是学习型组织()层次上的功能。

A:组织