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精编河南省南阳市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试真题含答案【B卷】

第I部分单选题（50题）

1.孔子强调“民无信不立”，体现了（）的重要价值。

A:自强不息

B:诚实守信

C:公忠为国

D:爱岗敬业

答案：B

2.在端午节期间工作的员工得到的加班工资属于（）。

A:岗位津贴

B:过节福利?

C:金融性福利

D:补贴

答案：D

3.劳动关系的转型具有()性，体制转换，利益主体的分化和独立需要一个过程，工会职能、工作方式的转变也需要一个过程。

A:过渡

B:间接

C:直接

D:缓冲

答案：A

4.一般在面试开始时，宜采用()的提问方式，以缓解面试紧张气氛。

A:开放式

B:封闭式

C:假设式

D:清单式

答案：A

5.绩效管理表现为一个有序的、复杂的管理活动过程，它首先要()

A:制定绩效考评的具体方法与工具

B:确定考评者与被考评者

C:计划绩效考评实施的具体程序与过程

D:确定组织与员工个人的工作目标

答案：D

6.不同岗位和行业对绩效考评的标准、方式和内容要求不同，因此绩效考评应具有()

A:导向性

B:多维性

C:指向性

D:针对性

答案：D

7.(2016年11月)下列不属于绩效考核常见