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精编河南省南阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题及答案【有一套】

第I部分单选题（50题）

1.股票期权的行权价（）会对经理班子产生最大压力。

A:低于现值0%

B:低于现值10%

C:高于现值10%

D:高于现值20%

答案：D

2.企业采用创新产品策略时，其企业文化往往是（）。

A:官僚式+市场式

B:官僚式+发展式

C:家族式+市场式

D:发展式+市场式

答案：D

3.通常情况下，针对技术研发岗位设计()类指标的意义不大。

A:内部流程

B:学习和成长

C:客户

D:财务

答案：D

4.在()阶段,企业薪酬战略的要点是提高薪酬竞争力。

A:正常发展至成熟

B:衰退

C:合并或迅速发展

D:无发展

答案：C

5.(2015年5月)关于沙盘推演法的特点，下列说法错误的是（??）

A:对评分者的要求很高

B:直观展示被试者的真实水平

C:能使被试者获得身临其境的体验

D:场景可以激发被试者的兴趣

答案：A

6.从（）维度来看，人事经理是构建人力资源管理各项基础工作的行政专家。

A:短期战术性操作和员工

B:长期发展战略与作业程序

C:员工与长期发展战略

D:作业程序和短期战术性操作

答案：D

7.