精编河南省开封市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题【夺冠系列】.docxVIP

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精编河南省开封市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题【夺冠系列】

第I部分单选题（50题）

1.（）是组织学习力的首要视觉和触觉环节。

A:预警能力

B:认知能力

C:信息传递能力

D:调节应变能力

答案：A

2.员工流动率属于平衡计分卡中的（）指标。

A:学习和成长

B:内部流程

C:客户

D:财务

答案：A

3.与工作轮换相比，工作调动更有利于（）。

A:满足企业调整结构的需要

B:员工有机会接触到不同岗位

C:改善团队内部的不良气氛

D:员工获得不同的工作经验

答案：A

4.—般而言，在绩效考评的实际操作中（）。

A:KPI和PCI都采用考核方式

B:KPI采用评议方式，PCI采用考核方式

C:KPI和PCI都采用评议方式

D:KPI采用考核方式，PCI采用评议方式

答案：D

5.企业集团通过（）来实行专业化分工。

A:决策系统

B:职能化系统

C:权力系统

D:沟通系统

答案：B

6.(2017年11月)()难以向被评价者提出下一步工作改进的具体目标。

A:双向倾听式绩效面谈

B:解决问题式绩效面谈

C:单项劝导式绩效面谈

D:综合式绩效面谈

答案：A

7.(2016年11月)测量与分