精编河北省衡水市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试完整版【考点提分】.docxVIP

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  • 2024-11-30 发布于河南
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精编河北省衡水市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试完整版【考点提分】.docx

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精编河北省衡水市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试完整版【考点提分】

第I部分单选题(50题)

1.劳动法规定的劳动标准为()劳动标准,具有单方面的()。

A:最高;非强制性

B:最低;强制性

C:最高;强制性

D:最低;非强制性

答案:B

2.关于养老保险的说法不正确的是()。

A:目的是为保障老年人的基本生活需求

B:在法定范围内老年人完全或基本退出社会劳动岗位后才发生作用

C:是以社会保险为手段达到保障的目的

D:它也包含社会优抚安置和社会救济

答案:D

3.(2018年5月)一名生产工人的绩效的多维性不包括()

A:产品的质量

B:产量指标

C:动态性

D:纪律意识

答案:C

4.以下关于人工成本的说法错误的是()

A:采取成本领先战略企业的人工成本比例低于采取产品差别化战略的企业

B:商业型企业的人力资源费用低于生产型企业的人力资源费用

C:采取市场焦点战略企业的人工成本比例低于采取产品差别化战略的企业

D:生产型企业的人工成本比例低于科研生产型企业

答案:C

5.对于企业而言,培训实质上是一种系统化的()投资。

A:专业

B:产业

C:技能

D:智力

答案:D

6.()是指利用有关

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