精编河北省邯郸市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试内部题库附答案（综合题）.docxVIP

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精编河北省邯郸市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试内部题库附答案（综合题）

第I部分单选题（50题）

1.劳动功能障碍分为（）伤残等级。

A:10个

B:7个

C:5个

D:3个

答案：A

2.下列不属于学习与成长指标的是（）。

A:设计水平

B:新产品数量

C:员工流动率

D:管理水平

答案：A

3.社会不同的群体在处理相互之间的各种矛盾和冲突时，能够以共同认可和接受的价值准则处理可能出现的各类紧张关系即()。

A:社会整合

B:发展

C:稳定

D:有序

答案：C

4.（）胜任特征模型需要为每个胜任特征确定不同水平层次的行为标准。

A:簇型

B:盒型

C:层级式

D:锚型

答案：D

5.(2017年5月)某知名快递集团公司借助品牌优势打造以优质安全美食为主的网购商城，这属于企业集团的（）优势

A:无形资产共享

B:分工协作

C:规模经济

D:技术创新

答案：A

6.(2017年5月)差异化创新属于（）

A:需求拉动创新

B:技术推动创新

C:变革劳动创新

D:竞争驱动创新

答案：D

7.关于员工处罚，说法错误的是（）。

A:所有书面警告都应该有发送日期和接收者签字

B:处罚以采取书面警告为好

C: