精编河北省廊坊市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库（有一套）.docxVIP

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精编河北省廊坊市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库（有一套）

第I部分单选题（50题）

1.职工()以上的企业、事业单位可以设专职工会主席。

A:500人

B:50人

C:200人

D:30人

答案：C

2.如果没有异常就会得满分的方法是（）。

A:减分考评法

B:百分率法

C:区间计分法

D:说明法

答案：A

3.(2016年5月)从助理工程师到工程师，再到高级工程师，属于（）职业生涯发展。

A:技能操作型

B:专业技术型

C:企业管理型

D:专业技术与管理型

答案：B

4.(2018年5月)关于人才招募,下列说法错误的是()

A:应尽可能吸引更多应聘者

B:人才招募过程需兼顾应聘者的数量和质量

C:招募环节具有过滤功能

D:岗位说明书是人才招募的重要依据

答案：A

5.人民法院接到劳动争议诉讼的诉状后，应当在（）内进行审查。

A:7日

B:5日

C:3日

D:15日

答案：A

6.（）认为组织存在物质资源、人力资源和组织资源三种基本资源。

A:交易成本理论

B:人力资源理论

C:资源基础理论

D:一般系统理论

答案：C

7.效率合约曲线中，效率合约是指（）。

A:工会的无差异曲线和雇主的等利