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精编河北省承德市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试王牌题库附参考答案（预热题）

第I部分单选题（50题）

1.劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同中的()条款中加以规定。

A:劳动纪律

B:劳动条件

C:工作内容

D:工作标准

答案：C

2.强化职业责任是()职业道德规范的具体要求。

A:诚实守信

B:勤劳节俭

C:爱岗敬业

D:团结协作

答案：C

3.“经济人”假设的主要内容不包括（）。

A:人缺乏理性

B:人需要精神激励

C:人以自我为中心

D:人天生懒惰

答案：B

4.(2016年5月)我国集体合同体制是以（）为主导体制。

A:单位集体合同

B:行业集体合同

C:基层集体合同

D:地区集体合同

答案：C

5.(2018年11月)下列不属于失业保险的特点是（）。

A:普遍性

B:保障性

C:互济性

D:强制性

答案：B

6.（）是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目总和。

A:报酬

B:福利

C:奖励

D:收入

答案：D

7.了解企业所需要的人才在劳动力市场上的稀缺性，如果供大于求，薪酬水平可以()一些。

A:升

B:提高

C:低

D:高

答案：C