2024自动解除劳动合同条件.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【地址】

联系人：【姓名】

联系电话：【电话】

乙方（劳动者）：【全称】

身份证号码：【号码】

地址：【地址】

联系人：【姓名】

联系电话：【电话】

鉴于甲方和乙方之间的劳动合同，经双方友好协商，特订立本自动解除劳动合同条件，以便共同遵守。

一、解除劳动合同的条件

1.乙方达到法定退休年龄；

2.乙方完全丧失劳动能力；

3.乙方死亡；

4.乙方因涉嫌犯罪被追究刑事责任；

5.乙方严重违反甲方规章制度；

6.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

7.乙方劳动合同有效期内，乙方主动提出解除劳动合同；

8.乙方劳动合同有效期内，甲方提出解除劳动合同，但需提前通知乙方并支付经济补偿。

二、解除劳动合同的程序

1.甲方应在解除劳动合同前【天数】通知乙方；

2.甲方应向乙方支付依法应支付的经济补偿；

3.甲方应为乙方办理社会保险关系转移手续；

4.甲方应在解除劳动合同后【天数】内，为乙方办理档案转移手续。

三、解除劳动合同后的权益处理

1.乙方享有依法享受失业保险待遇的权利；

2.乙方享有依法享受医疗保险待遇的权利；

3.乙方在解除劳动合同后，如有住房补贴、福利待遇等，甲方应一次性支付给乙方；

4.乙方在解除劳动合同后，如有未支付的工资、奖金、津贴等，甲方应一次性支付给乙方。

四、其他约定

1.双方在解除劳动合应遵循诚实信用、公平原则，协商解决双方之间的纠纷；

2.本合同的修改、补充必须采用书面形式，经双方当事人签字或者盖章后生效；

3.本合同自双方签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：【年】年【月】月【日】日

注意事项及解决办法：

1.确保合同内容的完整性和准确性。在签订合同前，仔细审查合同条款，确保所有条款都符合法律法规的要求，并且双方的权利和义务都得到了明确表述。解决办法是，在签订合同前，可以请法律专业人士进行审核。

2.确保合同双方的合法权益得到保护。合同中应明确双方的权利和义务，避免出现不公平的条款。解决办法是，在签订合同前，双方可以就合同条款进行充分沟通，达成共识。

3.确保合同的履行。合同中应明确双方履行合同的具体方式和时间，避免出现履行困难的情况。解决办法是，在签订合同前，可以就合同履行方式进行充分沟通，并在合同中明确规定。

4.确保合同的修改和补充符合法律法规的要求。合同的修改和补充应采用书面形式，并由双方签字或盖章生效。解决办法是，在签订合同前，可以明确修改和补充的方式和程序。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.法定退休年龄：指国家规定的劳动者退休的年龄。

5.经济补偿：指用人单位在解除或终止劳动合按照法律规定给予劳动者的经济补偿。

6.失业保险：指国家为保障失业人员基本生活，提供的一种社会福利制度。

7.医疗保险：指国家为保障公民基本医疗需求，提供的一种社会福利制度。

8.诚实信用：指在合同履行过程中，双方应以诚实、信用的方式履行合同义务。

9.公平原则：指在合同履行过程中，双方应遵循公平原则，公平地享有权利和承担义务。

10.法律法规：指国家制定的法律和法规，包括宪法、法律、行政法规、地方性法规、自治条例、单行条例等。

应用场合：

1.甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间解除劳动合同的情况。

补充条款：

1.保密协议：双方同意在解除劳动合同后，乙方不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

2.竞业限制：双方同意在解除劳动合同后一定期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方业务相同的工作。

3.培训费用：如乙方在解除劳动合同前接受了甲方提供的培训，双方同意按照约定返还培训费用。

4.社会保险：双方同意按照国家和地方规定，继续为乙方缴纳社会保险直至合同解除。

5.福利待遇：双方同意在解除劳动合同后，乙方仍享有甲方承诺的福利待遇。

附件列表：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.劳动合同原文

4.培训记录复印件

5.保密协议原文

6.竞业限制协议原文