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精编福建省泉州市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试王牌题库及1套完整答案

第I部分单选题（50题）

1.用人单位可以聘用外国人，但聘用期限不得超过()

A:3年

B:10年

C:4年

D:5年

答案：D

2.设计调查表格和抽样方法属企业组织信息收集的（）。

A:准备阶段

B:结果处理阶段

C:汇总报告阶段

D:正式调研阶段

答案：D

3.（）就是通过各种资料信息来考察和选拔人才的方法。

A:面试筛选法

B:小组筛选法

C:笔试筛选法

D:材料筛选法

答案：D

4.在以常规性任务为主的生产部门，（）结构的领导行为与生产效率成正比，（）关怀的领导行为与生产效率成反比。

A:高；高

B:低；低

C:高；低

D:低；高

答案：A

5.PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理，四个阶段循环进行计划管理的一种方式。将四个阶段按顺序排列正确的是（）。

A:③②①④

B:③①④②

C:④①③②

D:①②③④

答案：D

6.劳动的所有者提供要素服务得到的报酬称为（）。

A:地租

B:利润

C:利息

D:工资

答案：D

7.根据《失业保险条例》，城镇企业、事业单位应按照本单位职工工资总额的（