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精编福建省泉州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通关秘籍题库【培优B卷】

第I部分单选题（50题）

1.一般而言，（）企业文化的企业员工承担的量化考核压力最大。

A:发展式

B:官僚式

C:家族式

D:市场式

答案：D

2.我国社会主义职业道德的核心是（）。

A:集体主义

B:科学发展观

C:为人民服务

D:爱国主义

答案：C

3.一个人在工作和生活中都表现得很有责任心，指的是其个性的（）。

A:特征性

B:独特性

C:一致性

D:稳定性

答案：C

4.从长期发展战略和管理作业运作的角度看，人事经理是企业的（）。

A:员工的领跑者

B:变革的代理者

C:战略伙伴

D:行政管理专家

答案：C

5.母子公司之间一般的联络方式是（）。

A:层层控股型

B:环状持股型

C:共同出资型

D:资金借贷型

答案：A

6.集体谈判的关键在于（）。

A:企业货币工资的支付能力

B:劳动力市场劳动力供求状况

C:宏观经济状况

D:双方坚持点的确定以及集体谈判结果靠近哪一方的坚持点：结果越接近某一方的坚持点，越能表明其对方将会获得利益

答案：D

7.()包括歧视、工作时间、管理系统等主要内容。

A:IS09000