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党支部二○○四年度党风廉政建设自查报告

1党支部××××年度党风廉政建设自查报告厂纪委：行政党支部根据纪委

纪字号文件《关于开展××××年度党风廉政建设工作检查的通知》的精神，召

开了支委会及党风廉政建设领导小组会。

学习了《党风廉政建设责任制实施办法》、《××××年度党风廉政建设目标

责任书》、《中国共产党纪律处分条例》及《中国共产党党员干部廉洁从政若干准

则（试行）》等内容，总结了下半年度党风廉政建设工作，布置党风廉政建设自

查的组织实施工作。

要求中层干部结合自己一年来的工作，认真进行自我剖析，并填写干部廉洁

档案。

对照党风廉政责任制标准进行自查，对于存在的问题制定整改措施。

在××××年党风廉政建设工作中，我们党支部认真落实了各项廉政制度和

廉政教育学习计划，保证了领导班子和干部的廉洁从政，促进了部门的各项工作。

现将支部自查的基本情况报告如下：⒈用规章制度指导工作。

根据厂党委下发的《党风廉政建设责任制实施办法》、《党风廉政建设责任制

考核标准》和上级有关党风廉政建设的有关规定，我们党支部结合自身特点加强

和改进作风建设措施，并努力在工作中加以落实。

部门领导能够集思广议，按照班子工作制度来研究解决问题，实行集体领导

和个人分工负责相结合的原则，重大问题集体研究，小问题互相通气，使班子间

团结协调，工作相互配合。

支部成立至今，支部干部党员没有出现任何违反党风党纪和法律法规的情况，

职工群众没有出现影响企业形象和稳定的上访和不安全的事件，制度的落实保证

了党风廉政。

⒉加强党员和干部的教育。

党支部成立以来，我们积极组织党员干部和关键岗位的工作人员参加“七个

一”活动，学习有关反腐倡廉的有关文章，组织党员收看反腐败的录像教育片，

由纪检委员进行（更多精彩文章来自“秘书不求人”）廉政党课讲授。

努力做到查漏补缺，对因各种原因未能参加的党员干部，由专人负责通过办

公自动化、书面材料学习、小组长落实、组织委员督促等形式进行补课，使得各

项活动的受教育面都在以上。

组织党员干部参加厂纪委组织的知识竞赛，在厂纪委组织的“两个条例”知

识竞赛中，我们及早组队，积极地做准备，支部书记×专门负责组织这次竞赛，

支部委员、、积极参与，并有支部委员×、工会委员×、团支部书记×三位同志

组队参赛，最后在参赛的队中，取得了第一名的好成绩。

支部还组织全体职工进行了党的十六届四中全会及中纪委四中全会精神的

学习，并进行了知识答卷，受教育面达到了。

开好支部的民主生活会，按照民主生活会的要求积极准备，开展了批评和自

我批评，收到较好的效果，促进了部门各项工作的开展。

⒊努力探索廉政建设的新思路、新方法。

新形势下如何做好党风廉政建设工作，是我们党支部面临的一项新的课题。

在紧密围绕厂党委、厂部中心工作的同时，我们也在努力探索在党风廉政建

设工作的创新。

抓廉政首先抓干部，在“七个一”活动中我们印发材料并要求领导干部先学

习，然后再和全体党员一起学习。

在月份纪委组织“两个条例”知识竞赛过程中，我们要求支委对参赛队员进

行提问，在督促的同时自身也进行了一次学习。

参赛时我们的支委始终在比赛现场，并组织人员到场为参赛队员鼓劲，再次

温习了“两个条例”的相关内容，收到了较好的效果。

在组织党政领导班子成员民主生活会时，我们不但周密准备，坦诚布公地开

展了批评与自我批评，还邀请了不是领导班子成员的三名支部委员列席会议，取

得了良好的效果。

在支部组织的知识答卷中，支部有意识地进行了职工思想调查，听取职工对

党政工团的意见和建议，并进行了总结。

由专人负责整理，落实职工意见，如党员提出的党费收缴方面的建议，由职

工提出的工会会费方面的疑问。

提高了各项工作的透明度，受到了职工的好评。

支部对支委、党小组长在职工思想动态方面提出了具体的要求，使得支部能

够及时掌握职工思想动态，对稳定职工队伍，促进各项工作提供了有力的思想保