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教务秘书面试技巧

篇一：教学秘书面试技巧

教务秘书面试技巧

篇一：教学部教务秘书竞聘

本人现将拟应聘岗位的竞聘理由阐述如下：

我在大学期间所学专业为汉语言文学专业，经过系统的学

习与锻炼，具备了较扎实的文字应用能力、语言表达能力及

熟练使用办公软件等能力，也培养了自己严谨细致的态度，

并将之使用到工作当中。在担任教务处教务科干事工作期

间，我主要负责学生的学籍管理、成绩管理、中小学教师资

格管理几个方面的内容，在工作中以严谨细致的态度，严格

按照规章制度来做好自己的本职工作。在工作中，我利用自

己所掌握的管理学知识，和应用各办公软件的能力，不断地

探索能够更快更好的完成工作内容的方法，并将学到新方法

与同事们分享，提高集体的工作效率。工作之余，我不断发

挥自己的自学能力，学习更深层的excelVBA、行政管理学

等知识，并将对它们的理解运用到工作之中，使工作速度更

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快，质量更高，效果更好！

我本次拟应聘的岗位倾向于文科教学部教务秘书，我认

为，教学是高校工作的重中之重，而教学秘书作为高校教学

管理基层的管理者和执行者，他的任务就是执行、管理、服

务：贯彻执行学院的人才培养方案及上级部门的各项方针政

策，做好本部门各项工作及文件档案的管理，为教学、教师、

学生做好服务工作。文科部教学秘书的工作主要是协助教务

处做好学院的教学管理，做好所属部门的专业课程开课、调

停课、各类考试安排、各学期考试试卷收集、教材征订、实

习、毕业论文的整理归档、各类档案材料管理等工作，同时

要配合主管领导处理日常工作，使教学、管理合理运作。教

学秘书的工作是繁杂的，而责任是重大的，教学秘书高效细

致的工作，是保证教学正常运行的基础，对维护高校教学秩

序的建立与运行起着至关重要的作用，他是连接上级部门与

本部门之间、平级部门之间、教师之间、师生之间教学活动

的桥梁和纽带，具有承上启下、协调左右、沟通信息和改善

关系的作用。

如果我能成功应聘教务秘书岗位，我将保持严谨细致的工

作态度，严格按照人才培养方案、教学计划和各项文件规定

进行工作，增强强烈的责任意识，做好教学管理；拥有甘于

奉献的服务意识，为学校教学工作服务；保持坚持不懈的学

习意识，与时俱进，提高自身业务水平与工作效率，成为一

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名优秀的教学管理基层管理者和执行者。

篇二：教学秘书面试题

教学秘书面试题

1、教学秘书的工作职责

2、你应聘教学秘书的优缺点

3、谈谈学分预警制

4、教学秘书要排课，如果有老教师对你排课提出特殊要

求，你如何应对？

篇三：应届大学生文秘面试技巧

文秘岗位面试时，需要注意什么呢？请看下文陈述的文秘

面试技巧。

从文秘这个职位来讲，最看重的特质，我觉得第一个就是

条例性强，所以你在服装上、带的包、手里的资料上都要给

别人突出一种感觉就是条例性特别强，谈问题的时候前、后

思路要清晰一些；

第二个就是他会给别人一种很细致的感觉，因为文秘是做

旁边的辅手，会给别人一种很细致的感觉，所以我觉得在谈

话的时候，语言上、表情上一定要给别人一种很收得住的感

觉，不要太张扬，要很冷静、仔细，好像深思熟虑想问题似

的；

第三个我觉得主要突出的是一种责任心，责任心这块体现

出的是一种吃苦耐劳，所以不要太挑剔，比如工资、工作时

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间，不要在这方面太挑剔。

所以我觉得首先我们把这个岗位的最主要特质抓出来，然

后在面试的时候第一个服装、打扮上一定要注意体现这些方

面的特点，我有时候看到一些应聘我自己的秘书的时候，他

们的包很乱，你一打开看那个包很乱，有人应聘的时候忘了

带自己的求职简历，这些东西是小节，你如果带了说明你在

为别人考虑，你没带可能没有那么严重，但是也是让人感觉

到多少你想得不够周到，有这么一种印象。

文秘体现的就是一种特质就是有时候会忽视自己替别人

考虑。所以我觉得在身边物品的携带上要注意一些，然后说

话的时候一定要条例清晰，我有时候见到一些同学在谈自己

的过去、想法上他的语言的逻辑性、前后顺序老是搞不清楚，

你做文秘的时候一旦搞起工作来条例不清晰了，做起来也很

混乱了。

然后提问的时候尤其是年龄小，他还特别爱问工资，工资

应该是问的，但是不着急，有时候企业好几关，第一关可能

不涉及到工资，有时候会问工资和上班