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精编福建省泉州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通关秘籍题库加解析答案

第I部分单选题（50题）

1.(2018年5月)()是基本工资的辅助形式,是根据业绩对基本工资持久性的补充和增加。

A:绩效工资

B:弹性工资

C:福利保险

D:激励工资

答案：A

2.(2018年5月)关于人员流动,下列说法错误的是()

A:岗位轮换是一个学习的过程

B:调动是员工在组织内的横向流动

C:降职后工资一定会随之降低

D:岗位轮换可增加员工的就业安全性

答案：C

3.(2015年11月)一般而言，（）是公司的执行机构。

A:董事会

B:监理会

C:经理班子

D:股东大会

答案：C

4.赫茨伯格的双因素理论是在()时期提出。

A:经验管理

B:现代管理

C:科学管理

D:后现代管理

答案：B

5.单位经常组织员工周末加班，但从来不支付加班费。过去，因有员工提出支付加班费而被公司寻找不同理由辞退，同事们都不敢再提加班费的事儿，虽然没付加班费，但你对目前的这份工作还算满意，这时你会（）。

A:既然公司不支付加班费，那么就劝大家消极对待工作

B:既然自己对工作满意，所以就不提加班费的事情

C:虽然自己对工作满意，但加班费的事