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《职业病防治法》培训知识试题
姓名工作单位日期
1、新《职业病防治法》于开始实施。
2、职业病防治的宗旨是为了预防、控制和消除职业危害,防治职业
病,,促进经济发展。
3、职业病是指用人单位的劳动者在职业活动
中,、等因素而引起
的疾病。
4、用人单位应当职业病防治责任制,加强对职业病防治的管
理,提高职业病防治水平,对本单位产生的承担责任。
5、国家卫生部公布的职业病目录规定职业病分类种。
6、在防护不好的情况下,长期大量吸入大量高浓度的电焊烟尘可导
致;电焊弧光可引起;长期吸入粉尘可导
致。
7、用人单位不得安排从事接触职业危害的作业;不得安排
的女工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
8、用人单位的负责人应当接受,遵守职业病防治法律法
规,依法本单位的职业病防治工作。
9、《职业病防治法》规定用人单位应对从事有毒有害作业人员应按法规
规定,进行。发现职业禁忌或者有与所从事的职业相关的
健康损害的劳动者,应当及时,并妥善安置。
10、《职业病防治法》规定,用人单位应为从事有职业病危害的劳动者
提供。
11、项目部应建立急性职业中毒事故,要做到分工明确,
责任落实。
12、用人单位因发生急性职业病或疑似急性职业病时,
应当在发现事故后电话报告单位所在地的区(县)疾病预防控
制中心和有关部门。
答案:
1、2011年12月31日
2、维护劳动者健康及其相关权益
3、因接触粉尘、放射性物质和其他有害物质
4、建立、健全,职业病危害
5、十类,115种
6、电焊尘肺,电光性眼病,尘肺
7、未成年工,孕期、哺乳期
8、职业卫生培训,组织
9、职业性健康体检,调离原工作岗位
10、有效的个人防护用品
11、应急救援预案
12、事故或其他原因,2小时内
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