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2022后疫情时代的就业趋势l
疫情爆发以来，各行各业受到了不同程度的冲击。而职场人，作为行业中的个体，也不可避免的受到影响。限制出行、居家办公、每天做核酸、通勤戴口罩成常态，生活习惯和观念也随之变化。2022年1076万的毕业生，让上班的和准备上班的都沉默了......被疫情“封印”的那些时光，职场发生了很大变化，催生出就业“内卷”，为更好地了解后疫情时代求职者对就业的关注因素、求职途径、岗位预期等方面的需求变化，发现报告、库润数据、iSlide，联合邀请了1000位工作求职的受访者进行在线调研，了解他们的职场态度，为行业从业者带来新灵感、新驱动。相信最终我们会认清生活的真相之后，依然热爱生活！序言2
调查对象即将毕业初入职场，新手练级1-3年经验值刚刚毕业，工作不久或仍正在找工作1年几年经验，努力搬砖3-5年10%5%11%职场老鸟，千锤百炼5年以上60%14%内3
30.00%25.00%25.00%25.00%城市分布25.00%20.00%15.00%10.00%5.00%0.00%一线新一线二线三线四线五线13.10%6.80%5.10%4
岗位少、要求高，就业压力变大，大城市不再充满魅力，年轻人更想回家躺平 职场主力军的职场观焦虑行业发展，但仍想度过寒冬再换工作，双休和五险一金是底线 职场预备队的事业观身处网课时代，大学生们仍然佛系，多数选择当下热门赛道择业或考研考公 多门技能抵抗风险超半数人通过副业赚到了钱，开网约车是目前收入较为稳定可观的副业选择本报告亮点 疫情之下，职场总体趋势5
CATALOGUE职场人在想些什么？13职场人的“事业观”正在重构19应届大学生们的选择23疫情带来的重要影响7关于副业的那些事26目录6
疫情带来的重要影响pislide7
55.7%14%30%都经历过居家办公、居家上网课被迫待在别的城市没有受到区域方面的限制55.7%的人被迫居家办公、上网课严峻的疫情形势已然成为过去，但影响仍在持续；根据我们的调查显示：8
就业面临诸多困难：薪资回落、岗位减少从供给端看，中小型企业面临破产，竞争激烈，很多互联网大厂裁员频频；从需求端看，出行受限，大家对工作的要求也在逐渐降低。高低
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