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酒店员工培训与转交事项

合同书

本合同书由以下双方于（合同日期）签订：

甲方：（酒店名称）

地址：（酒店地址）

联系方式：（酒店联系方式）

乙方：（培训机构名称）

地址：（培训机构地址）

联系方式：（培训机构联系方式）

鉴于以下事项，双方同意通过合作进行酒店员工培训与相关事项的转交，并遵守以下条款：

第一条：培训内容

1.1乙方应根据甲方的要求，为甲方酒店的员工提供培训课程。培训课程内容包括但不限于以下方面：

（1）酒店服务礼仪；

（2）客户服务技巧；

（3）销售技巧；

（4）团队合作与沟通；

（5）危机处理等。

1.2培训课程的具体时间、地点及培训师资由乙方安排，并提前与甲方协商确认。

第二条：培训费用及支付方式

2.1培训费用总额为（人民币金额）。

2.2甲方应在培训开始之前的（天数）内向乙方支付50%的培训费用作为预付款。

2.3培训结束后，甲方应在（天数）内支付剩余50%的培训费用。

第三条：培训师资

3.1乙方保证所派出的培训师资具备相关行业经验和良好的教学能力。

3.2如因乙方故意或重大过失导致培训师资不符合要求，乙方应负责替换并承担相关费用。

第四条：转交事项

4.1培训结束后，乙方应向甲方提供培训总结报告，包括培训效果评估及员工的学习进展情况。

4.2乙方应将培训课程所使用的教材、培训资料等相关文件转交给甲方，甲方有权合理使用这些文件进行内部培训和分享。

第五条：保密条款

5.1双方同意在本合同签署之时开始遵守本条款。

5.2双方应保密本合同以及在履行本合同过程中所获得的商业和技术信息，不得向第三方透露或使用，除非经对方书面同意或法律法规另有规定。

第六条：违约责任

6.1如一方违约，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给对方造成的损失。

6.2无论何种情况下，乙方对培训过程中发生的任何事故或损失不承担责任。

第七条：争议解决

7.1凡因本合同发生的争议，双方应友好协商解决。

7.2如果协商未果，任何一方可向有管辖权的法院提起诉讼解决争议。

第八条：其他事项

8.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为（天数）。

8.2本合同未尽事宜，双方应根据诚实信用原则进行协商解决。

8.3本合同一式两份，各方各执一份，具有同等法律效力。

（以下为合同签名和盖章处）

甲方：（酒店名称）乙方：（培训机构名称）

签字：签字：

日期：日期：