- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
酒店员工及劳动合同相关
合同书
甲方:(酒店名称)(以下简称“甲方”)
乙方:(员工姓名)(以下简称“乙方”)
鉴于甲方为经营一家酒店,需要雇佣员工来提供服务;
鉴于乙方愿意成为甲方的雇员,并接受甲方的雇佣条件;
经双方友好协商,达成以下合同:
第一条工作职责
1.1甲方同意雇佣乙方作为酒店员工,具体职位为(填写具体职位),并根据工作需要,可随时调整职位。
1.2乙方同意按照甲方的安排和指示,认真履行自己的工作职责,并保证工作质量和效率。
第二条工作时间和地点
2.1乙方的工作时间根据甲方的需要而定,包括上午、下午、夜班及节假日。
2.2工作地点为甲方的酒店,根据甲方的需要,乙方可能需在不同地点工作,包括可能的调动地点。
第三条工资和福利待遇
3.1甲方将按照国家有关法律法规的规定,向乙方支付相应的工资薪资待遇。
3.2乙方享有法定的休假、年假、病假和其他相应的员工福利待遇。
3.3甲方将为乙方提供必要的培训和进修机会,以提升乙方的职业技能和知识水平。
第四条保密义务
4.1乙方在工作期间或离职后,均需对甲方的商业秘密、客户信息和其他相关信息保密。
4.2乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何其他人,并保证不利用该商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动。
第五条解除劳动合同
5.1本合同期限为(填写具体期限),双方协商终止合同的,应提前提出书面通知。
5.2若乙方严重违反工作纪律,严重失职,涉嫌违法犯罪等行为,甲方有权终止此合同。
第六条争议解决
6.1本合同的解释、执行及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2如双方在履行本合同过程中发生争议,应通过友好协商解决。若协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他条款
7.1本合同未尽事宜,按照中华人民共和国相关法律、法规进行处理。
7.2本合同一式两份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。
7.3本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章/签名)乙方(盖章/签名)
日期:日期:
文档评论(0)