科主任岗位职责 .pdfVIP

科主任岗位职责

科主任岗位职责（通用20篇）

在学习、工作、生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位

职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么相关的岗位职责

到底是怎么制定的呢？以下是店铺帮大家整理的科主任岗位职责，欢

迎阅读，希望大家能够喜欢。

科主任岗位职责篇1

1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管

理工作。

2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、领导本科人员对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务及上级

指令性工作。

4、定时查房（每周1—2次），共同研究解决重危、疑难病例诊

断治疗上的问题。

5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术，

新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

6、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并

及时处理差错事故。

7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。协调本科室与各科室的关

系。组织领导有关本科对业务相关科室的技术指导工作，帮助相关医

务人员提高医疗技术水平。

8、参加院内外会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临

床病例讨论。

9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意

见。妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。

科主任岗位职责篇2

1、在分管院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。负

责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。

2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的

具体落实措施，履行监控职能。

3、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院

长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。

4、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督

促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严

防差错事故。

5、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、分管院长提出

处理意见。

6、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不

断提高业务技术水平。协助政工科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、

调配工作。

7、负责组织实施临时性院外医疗任务。

8、检查督促各科工作计划的执行落实。组织科室之间的协作，改

进医疗工作。

9、抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。

科主任岗位职责篇3

1、组织开展放射诊断和放射治疗工作；协助门诊部主任评估有关

的规范、制度体系建设状况；

2、主持对危、重、疑难病历的诊断、处理和讨论，参加危、重、

疑难患者术前讨论，并定期主持集体阅片，审签重要的放射诊断报告

单；

3、定期或不定期检查放射诊断、治疗和投照质量，监督放射人员

操作合规性；对所属人员进行工作评价、工作监督、技能培训及工作

辅导；

4、组织人员按照标准格式出具检验报告，并接受患者及其关系人

简单咨询；

5、组织做好放射安全防护工作；严格执行国家、地方及医院有关

医疗操作标准、规程；

6、审签放射耗材、器材的请领、报销工作，组织按照规定地点、

规定保管措施对放射用耗材、器材进行保管，规定进行放射设备维护、