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大学专业考试试卷

重庆工商大学管理学原理考试试卷及参考答案2

一、单项选择题（5’）

1、人员的培训是：

A、组织文化

B、群体规范

C、未来人才的培养和发展

D、组织领导的过渡

答案：C

2、除了较低层次决策的数量、涉及的范围以及对这些决策的控制等标志外，反

映分权程度的标志还有：

A、高层次管理者的管理幅度

B、组织中的管理层次

C、低层次决策实施所涉及的费用数额

D、低层次决策的上级认可

答案：C

3、一家产品单一的跨国公司在世界许多地区拥有客户和分支机构，该公司的组

织结构应考虑按什么因素来划分部门?

A、职能

B、产品

C、地区

D、矩阵结构

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答案：C

4、组织结构越是能反映为实现组织目标所必要的各项任务和工作分工，以及相

互间的协调，组织结构就越是精干、高效；组织中每个部门或个人的贡献越是有

利实现组织目标，组织结构就越是合理有效。这两句话分别表示了组织工作：

A、目标统一原理，管理宽度原理

B、目标统一原理，权责一致原理

C、组织适宜性原理，目标统一原理

D、分工协作原理，目标统一原理

答案：D

5、企业管理人员涉及组织的管理层次和管理幅度，确定各个部门和岗位，规定

他们的责任和权利，这些工作被称为：

A、职能分析

B、管理规范设计

C、组织结构设计

D、协调方式的设计

答案：C

6、（）面对未能可能呈现的多种状态，决策者虽无法事先确定究竟呈现何种状

态，但可判断各种状态出现的概率。

A、确定型决策法

B、风险型决策法

C、非确定型决策法

D、追踪决策法

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答案：B

7、狭义的决策是指（）。

A、拟定方案

B、评价方案

C、选择方案

D、比较方案

答案：C

8、被称为决策“硬技术”的决策方法是指：

A、计量决策法

B、主观决策法

C、边际分析法

D、德尔菲法

答案：A

9、在变革时代，创新对于一个企业所具有的意义已经为无数事实所证实。同时，

人们也逐步掌握了一些企业管理创新的基本规律。管理创新需要特定的条件，请

问以下哪一点可不作为管理创新的特定条件？

A、采用有机式组织结构

B、管理者有较长的任期

C、建立一种积极的文化

D、聘请专家作有关指导

答案：D

10、勤俭节约、遵纪守法和注重细节的办事作风往往更适应:

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A、总成本领先战略

B、差别化战略

C、专一化战略

D、多角化战略

答案：A

11、在决策时有一定自由处置权指的是（）。

A、规则

B、政策

C、程序

D、标准

答案：B

12、计划工作的核心是（）。

A、制定目标

B、制定方案

C、做出决策

D、选择方案

答案：C

13、被称为“管理过程之父”管理学家是：

A、泰罗

B、法约尔

C、韦伯

D、梅奥

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答案：B

14、企业管理应随机而变，不存在普遍适用的最好的技术和方法是（）的观点。

A、社会系统学派

B、经验主义学派

C、权变学派

D、管理科学学派

答案：C

15、管理学的研究内容不包括（）。

A、管理活动中有哪些职能

B、执行各项职能对员工生涯发展产生哪些影响

C、执行各项职能应遵循和采用哪些原理、方法

D、执行各项职能会有哪些障碍、阻力如何克服

答案：B

16、在里克特的研究中，运用奖赏并偶尔兼用处罚的方法的领导方式是：

A、利用－命令式

B、温和－命令式

C、商议式

D、集体参与式

答案：C

17、某公司主要产品为空调、冰箱、冷柜、电视机等。公司决策层认为，公司

的主要业务的技术、生产或渠道方面存在相互关联性，所以，要想使公司的竞争

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