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- 2024-12-02 发布于河南
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专业精品辽宁省锦州市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
精编辽宁省锦州市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试精品题库(各地真题)
第I部分单选题(50题)
1.以下关于组织设计理论的表述,不正确的是()。
A:组织设计理论有动态与静态之分
B:逻辑上组织理论应该包括组织设计理论
C:组织结构设计是企业管理的基本前提
D:组织设计理论又被称为广义的组织理论
答案:D
2.()不属于静态的组织设计理论的研究内容。
A:组织信息控制
B:管理行为规范
C:部门划分的形式和结构
D:组织的权.责结构
答案:A
3.在培训结束时,对受训者的学习效果和培训项目本身的有效性所进行的评估是()。
A:非正式评估
B:建设性评估
C:正式评估
D:总结性评估
答案:D
4.假如长期以来,你的工作状态始终是又忙又累,你会()。
A:考虑调换工作岗位
B:调整自己,不要求自己过分要强
C:只要身体吃得消,就会坚持到底
D:把标准调低一些
答案:B
5.(2016年11月)劳动争议申请仲裁的时效期间为()。
A:1年
B:6个月
C:2年
D:2个月
答案:A
6.企业年金适用于()
A:新进员工
B:全体员工
C:试用期满的员工
D:临时员工
答案:C
7.()依据事物
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