精编青海省果洛藏族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库附答案（黄金题型）.docxVIP

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精编青海省果洛藏族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库附答案（黄金题型）

第I部分单选题（50题）

1.在岗位评价中，()评价的是岗位的劳动卫生状况。

A:劳动技能

B:劳动强度

C:劳动责任

D:劳动环境

答案：D

2.在费用和时间允许的前提下，对应聘者同时进行筛选，效率较高的员工招募方式是()。

A:调查

B:面试

C:档案

D:笔试

答案：D

3.企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容，在创业发展期，企业应集中力量（）。

A:提高创业者的营销公关能力

B:提高中层管理人员的管理能力

C:扩张经营范围

D:建设企业文化

答案：B

4.企业在分析决策权应该归属于哪一管理层次和部门时，无须考虑的因素是()。

A:决策的环境

B:决策者所需具备的能力

C:决策的性质

D:决策对各职能的影响面

答案：A

5.被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响，这种考评误差属于()

A:后继效应

B:近期效应

C:个人偏见

D:优先效应

答案：A

6.工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和（）等一系列文件。

A:培训制度

B:任务计划表

C:工资制度

D:工作说明书

答案：D

7.()是