精编辽宁省阜新市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试王牌题库附答案.docxVIP

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精编辽宁省阜新市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试王牌题库附答案

第I部分单选题（50题）

1.劳动争议一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。()内未做出回应的，视为不愿协商。

A:5日

B:3日

C:10日

D:15日

答案：A

2.影响产业购买者购买决定的主要因素不包括()。

A:人际因素

B:环境因素

C:组织因素

D:社会因素

答案：D

3.()通常是以工时或完成产品的计数计算员工应当获得的劳动报酬。

A:福利

B:薪金

C:工资

D:奖金

答案：C

4.()保证了企业的人力资源的配置权，它是企业生产经营权的重要组成部分。

A:合同制度

B:劳动法律行为

C:劳动关系

D:劳动法律关系

答案：A

5.养犬的人越来越多，犬粪犬吠干扰他人的正常生活，你认为（）。

A:治理养犬的关键是征缴高额费税

B:提高养犬的人文明素质最重要

C:养犬没有实际意义，应该禁止所有的居民养犬

D:人们应相互宽容理解

答案：B

6.关予培训评估，下列说法错误的是()

A:企业培训工作的最后一个环节是培训活动的组织与实施

B:培训评估的含义有狭义和广义之分

C:培训评估是一个系统地收集有关人