精编黑龙江省七台河市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库及答案（精品）.docxVIP

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精编黑龙江省七台河市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库及答案（精品）

第I部分单选题（50题）

1.()是指一定数量的一组被评人，在规定时间内就给定的问题进行讨论。

A:案例分析

B:管理游戏

C:无领导小组讨论

D:公文筐测验

答案：C

2.（2018年5月）“好的管理者应更注重效率，还是更注重公平？”这类问题属于（）。

A:两难式问题

B:开放式问题

C:排序选择型问题

D:资源争夺型题目

答案：A

3.在选择确定一些特殊岗位人员绩效考评指标的过程中，可以应用（）。

A:个案研究法

B:头脑风暴法

C:经验总结法

D:问卷调查法

答案：B

4.调解委员会调解劳动争议应遵循自愿的原则，但不包括（）。

A:调解过程自愿

B:履行协议自愿

C:申请调解自愿

D:举证自愿

答案：D

5.（）组织将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机地结合在一起。

A:依托型

B:多维立体

C:模拟分权制

D:独立型

答案：B

6.在费用和时间允许的前提下，对应聘者同时进行筛选，效率较高的员工招募方式是()。

A:调查

B:笔试

C:面试

D:档案

答案：B

7.关于无领导小组讨论的表述，不正确的是（