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精编青海省果洛藏族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试优选题库（B卷）

第I部分单选题（50题）

1.在对培训项目所取得的成效进行测试时，测量结果的长期稳定程度指的是()

A:相关度

B:信度

C:效度

D:标度

答案：B

2.英国思想家威廉?葛德文说：“个人习惯于说他明明知道的假话，或者掩盖他明明知道的真相，必定处于一种不断堕落的状态之中”该句话的意思是（）。

A:说假话是人的天性

B:说假话是一个人道德堕落的开始

C:人们知道事情的真相，但总想掩盖起来

D:人说假话时，一般不知道自己是在说假话

答案：B

3.岗位评价要素的特点不包括()

A:可衡量性

B:可观察性

C:共通性

D:重复性

答案：D

4.尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验，但具体工作特点决定了他们仍须接受（）。

A:基础性培训

B:特定性培训

C:非个性化培训

D:适应性培训

答案：D

5.工资协议签订后()日内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地（县级以上）劳动保障行政部门审查。

A:7

B:15

C:5

D:20

答案：A

6.（）是指社会在一定时期内对产品和服务需求的总和。

A:总需求

B:消费品需求

C:商