精编黑龙江省鸡西市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试王牌题库通用.docxVIP

专业精品黑龙江省鸡西市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

精编黑龙江省鸡西市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试王牌题库通用

第I部分单选题（50题）

1.从管理层次上看，现代人力资源管理部门（）。

A:只是上级的执行部门

B:处于决策层

C:处于操作层

D:很少参与企业的决策

答案：B

2.人力资源费用支出控制的基本原则不包括()。

A:节约性

B:适应性

C:及时性

D:合理性

答案：D

3.激励性薪酬更适用于（）。

A:项目团队薪酬制度

B:平行团队薪酬制度

C:流程团队薪酬制度

D:垂直团队薪酬制度

答案：C

4.在职培训开发的主要方法不包括（）。

A:设立副职

B:职务轮换

C:替补训练

D:临时提升

答案：C

5.在下列选项中，属于直接薪酬的是()

A:员工福利

B:绩效工资

C:股票期权

D:社会保险

答案：B

6.员工的动态特征不包括（）。

A:员工学习

B:员工自我保护机制

C:员工激励

D:员工的成熟和发展

答案：A

7.下列选项中，属于劳务关系客体的是()

A:法人

B:组织

C:智力成果

D:权力义务

答案：C

8.技术薪酬是以应用知识为基础的薪酬，主要应用于（）员工。

A:金领

B:白领

C:绿领

D:蓝