精编黑龙江省齐齐哈尔市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库附答案(培优B卷).docxVIP

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  • 2024-12-02 发布于河南
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精编黑龙江省齐齐哈尔市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库附答案(培优B卷).docx

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精编黑龙江省齐齐哈尔市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库附答案(培优B卷)

第I部分单选题(50题)

1.多维立体组织结构的主要管理组织机构系统不包括()。

A:产品利润中心

B:地区成本中心

C:专业成本中心

D:地区利润中心

答案:B

2.岗位写实的对象是()。

A:工作行为

B:集体

C:工作内容

D:员工操作的设备

答案:D

3.下列选项中,关于合理分权的作用,描述不正确的是()。

A:有利于企业统一指挥和领导

B:有利于基层迅速正确地做出决策

C:有利于调动下级的积极主动性

D:有利于领导集中力量抓重大问题

答案:A

4.一般来说,对下级主管人员进行培训的培训者主要是()

A:内部各级主管人员

B:外部聘请的专职培训师

C:外部聘请学校教师

D:企业内部优秀技术专家

答案:A

5.以下关于组织设计理论的说法不正确的是()

A:静态组织设计理论是组织设计的核心内容

B:动态组织设计理论包含静态组织设计理论的内容

C:组织设计理论又被称为广义的组织理论

D:组织设计理论有动态与静态之分

答案:C

6.培训激励制度的主要内容不包括()。

A:以能力和业绩为导向的分配原则

B:完善的岗位任职资格

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