精编黑龙江省黑河市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试精品题库及答案(精选题).docxVIP

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  • 2024-12-02 发布于河南
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精编黑龙江省黑河市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试精品题库及答案(精选题).docx

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精编黑龙江省黑河市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试精品题库及答案(精选题)

第I部分单选题(50题)

1.企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容,在创业发展期,企业应集中力量()。

A:提高中层管理人员的管理能力

B:提高创业者的营销公关能力

C:建设企业文化

D:扩张经营范围

答案:A

2.()是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系。

A:协作关系

B:法律关系

C:劳动关系

D:命令关系

答案:C

3.在岗位评价中,()评价的是岗位的劳动卫生状况。

A:劳动技能

B:劳动环境

C:劳动强度

D:劳动责任

答案:B

4.作为劳动争议主体的职工一方当事人,人数为()以上,有共同争议理由的,属于集体劳动争议。

A:2人

B:20人

C:10人

D:5人

答案:C

5.组织结构变革常招致各方面的抵制和反对,下列选项不属于该表现的是()

A:工作效率降低

B:市场占有率缩小

C:生产经营情况恶化

D:要求离职的人员增多

答案:B

6.下列关于360度考评法的说法,不正确的是()

A:一般采取匿名的方式进行

B:不考评胜任特征指标

C:具有全方位、多维度特点

D:有利于促进员工发展

答案

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