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精编黑龙江省鸡西市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试通关秘籍题库精编答案

第I部分单选题（50题）

1.()是团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。

A:团队发展

B:团队学习

C:团队建设

D:团队成长

答案：B

2.下列关于员工激励的说法，不正确的是()

A:对员工的激励一定会产生直接反应

B:任何一种激励方法都不是万能的

C:对员工的激励不一定达到满意效果

D:员工对激励做出的反应需要一定时间

答案：A

3.以下属于人力资源需求预测的定性方法的是（）。

A:经验预测法

B:综合分析法

C:马尔科夫分析法

D:灰色预测模型法

答案：A

4.经理办公会上，经理提议由你来做他的助理，但是这项提议遭到其他几位副经理的反对而未果。在公司，你属于资格较老的中层领导，勤苦工作已多年，面对这样的局面，你会（）。

A:找经理说道说道

B:以后不再那么拼命工作了

C:分析原因，改进工作

D:感到很失落

答案：C

5.下列关于以工作为导向的薪酬结构的表述,不正确的是()。

A:有利于激发企业员工的工作热忱和责任心

B:能反映员工的责任心、知识和技能的差别

C:岗位薪酞制和即务薪醺制是它的主要形式

D:员工的薪酬取决于所