精编辽宁省鞍山市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试内部题库附参考答案（培优）.docxVIP

专业精品辽宁省鞍山市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

精编辽宁省鞍山市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试内部题库附参考答案（培优）

第I部分单选题（50题）

1.应该使员工间的工资差距最小化的工作团队类型为()

A:平行团队

B:项目团队

C:交叉团队

D:流程团队

答案：D

2.下列绩效考评方法中，人力、物力耗费相对较低的是()。

A:360度考评法

B:直接指标法

C:成绩记录法

D:绩效标准法

答案：B

3.岗位评价要素的特点不包括（）。

A:可衡量性

B:共通性

C:可观察性

D:重复性

答案：D

4.对培训效果进行反应评估的方法不包括（）。

A:综合座谈

B:访谈法

C:电话调查

D:笔试法

答案：D

5.法定休假日安排劳动者工作的，支付的工资报酬不低于标准工资的()。

A:1.5

B:1

C:2

D:3

答案：D

6.在费用和时间允许的情况下，对应聘者的初选工作应坚持()。

A:面广原则

B:细选原则

C:精选原则

D:重点原则

答案：A

7.上司安排给你一项任务，你对完成这项任务没有任何把握，觉得远远超出自己的能力范围，但你觉得这是上司对自己的信任，你最终会（）。

A:求助于同事，请求他们帮助自己完成任务

B:感谢上司的信任，坦言自己无法完成任务

C:觉得上司是在难为自己

D:自己先干起来，实在完不成任务时再说

答案：B

8.现代企业主要的绩效工资形式不包括()

A:薪点工资制

B:计件工资制

C:提成工资制

D:佣金制

答案：A

9.以下不属于人力资源特点的是()。

A:规律性

B:消费性

C:创造性

D:时间性

答案：A

10.()组织将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机地结合在一起。

A:多维立体制

B:独立型

C:模拟分权制

D:依托型

答案：A

11.能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识的薪酬制度种类是（）。

A:技术薪酬

B:能力薪酬

C:提成薪酬

D:绩效薪酬

答案：A

12.影响产业购买者购买决定的主要因素不包括()。

A:组织因素

B:人际因素

C:环境因素

D:社会因素

答案：D

13.调解委员会调解劳动争议应遵循自愿的原则，但不包括()。

A:举证自愿原则

B:申请调解自愿

C:履行协议自愿

D:调解过程自愿

答案：A

14.在制定培训规划时，排序的基本依据是()。

A:需求分析的结果

B:绩效分析的结果

C:工作分析的结果

D:任务说明的结果

答案：D

15.(2016年11月)（）不属于劳动争议仲裁委员会的组成人员。

A:劳动行政部门代表

B:用人单位方面代表

C:同级工会代表

D:企业职工代表

答案：D

16.关于工作岗位设计的表述，不正确的是（）。

A:岗位设计应遵循步骤和方法标准化的原则

B:岗位的调整与合并必须以实现工作目标为衡量标准

C:岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象

D:岗位的存在是为了实现组织的特定任务和目标

答案：A

17.企业效益提高对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法是（）。

A:奖励性调整

B:物价性调整

C:工龄性调整

D:效益性调整

答案：D

18.人力资源需求预测的准备阶段有以下步骤：(1)岗位分类；(2)构建人力资源需求预测系统；(3)预测环境与影响因素分析；(4)资料采集与初步处理。正确的排序是()

A:(4)(3)(2)(1)

B:(1)(3)(4)(2)

C:(2)(3)(1)(4)

D:(1)(4)(3)(2)

答案：C

19.各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度是（）。

A:薪酬等级

B:薪酬级差

C:等级重叠

D:浮动幅度

答案：C

20.薪酬调查数据的统计分析方法，不包括（）。

A:频率分析法

B:计量模型法

C:离散分析法

D:数据排列法

答案：B

21.如果用人单位在（）之内没有提出书面异议，15日以后支付令就发生法律效力，必须履行清偿债务的义务。

A:15日内

B:5日内

C:20日内

D:10日内

答案：A

22.日常生活和工作中，听窗外的蝉、青蛙或者鸟儿持续不断的鸣叫，你的感受是（）。

A:习惯了，没有感觉

B:有点烦，但还能够忍受

C:悦耳动听

D:聒噪，令人心烦意乱

答案：B

23.(2015年5月)（）属于企业全员培训的外部环境因素。

A:培训场所

B:组织环境

C:培训者

D:培训设备

答案：B

24.在设计KPI时，设定工作产出的基本原则不包括()

A:结果优先的原则

B:设定权