招聘需求(4)岗位.docx

西区某军工企业招聘需求

需求岗位

岗位1：总工程师（急需）

需求人数：1人

岗位职责：

1、主持编制公司中长期技术发展规划；

2、主持重大、重点科研项目的立项论证工作；

3、主持重大、重点科研项目的阶段性评审，对项目进度进行监督，并及时处理项目的问题、报告项目的进展；

4、主持重大、重点科研项目的结题工作，确保项目顺利结题；

5、负责组织现有产品的技术更新与改进以及对重大技术问题的解决；

6、负责公司新产品策划，对新项目的研制、开发、鉴定、评审、验证、确认环节的组织、指导和对结果予以审批；

7、主持专业技术领域标准规范的制定、审查和贯彻执行；

8、组织制定年度科研成果计划，推荐和培育设计创优项目，督促指导形成一定数量的技术文章、知识产权或获奖成果；

9、支撑公司关键、重大设备、仪器仪表购置的技术审核和技术验收工作；

10、协助公司对外进行市场争取、参加技术协商、技术谈判、技术会议等；

11、主持对外技术合作、交流。

任职条件：

1、电子通信及自动化等相关专业，重点大学（985/211）硕士及以上学历；副高级以上专业技术职称；

2、10年以上从事技术研发或技术管理经验；JG行业从业经验优先；

3、熟悉分管领域电子产品研发、生产的技术状态管理规则和管理流程，以及质量管理体系运行规则和要求；

4、较强的工作责任心及良好的协调沟通能力；良好的合作意识和团队精神。

岗位2：资深设计工艺

需求人数：3人

岗位职责：

1、统筹和规划工艺组的日常建设和管理工作，切实执行公司的规章制度、工作程序，监督组内工艺纪律的执行；

2、负责工艺组整体能力提升、日常培养和技术更新工作；

3、深入产品生产现场，掌握全面的产品质量、工艺技术、设计等整体情况，定期归纳总结产品特性，形成经验反馈，组织工艺改进和提升；

4、负责新产品的导入和产品生产过程的现场问题处理；

5、负责新产品方案文件的评审和会签、工艺识别、验证和工艺设计工作，并编制相应的工艺文件；

6、负责完成各个阶段需求的工艺评估验证、工艺攻关、工艺预研工作，确保公司工艺技术的稳步提升和更新优化，并形成报告；

7、主导工艺技术的改善、拉通全流程工序进行工艺优化、提升产能和良率，降低成本；

8、负责公司产品工艺规范、手册等的编制和更新；

9、负责产品生产工装的设计和使用验证，并编制说明手册；

10、负责产品所需新类型的设备的调研和报告编写；

11、完成相关产品的技术分析和归零报告编写；

12、负责完成产品的技术交底和生产前培训、考核工作；

13、负责组织完成工艺技术的科技成果转化任务；

14、完成领导交办的其他任务。

任职条件：

1、重点大学本科学历及以上。

2、从事过电子产品装联工艺工作，8年以上工作经验，JG电子行业优先；熟悉相关专业知识，特别是PCBA制程、产品灌封和密封、整机装联等。

3、能够熟练的使用电子产品制造过程中相关设备，例如回流炉、焊台、检测设备等。

4、具有一定的机加知识、微组装知识、化工知识。

5、能够熟练的使用Solidworks、CAD、Viso、ADesigner等相关制图软件。

6、具有一定的文字表达能力和编写能力；能够熟练的编写工艺文件、技术报告等。

7、熟悉电子行业相关标准，如QJ、IPC、GJB等。

8、具有一定的组织能力和自主建设能力，善于创新和改善，具有团队精神。

岗位3：系统工程师

需求人数：2人

岗位职责：

1、主持系统方案的论证、设计、研发工作，参与内外方案评审工作。

2、具有国家重大科技专项、重点研发计划、国防军事预研专用技术研究，及重大项目的研发实施经验。

3、策划重要科研项目的整体技术研究、外包外协以及技术成果转化。

4、规划技术创新方向，组织进行技术创新策划与论证。

5、参与组织并推进国内、国外技术引进、人才智力引进等技术合作。

任职条件：

1、重点大学（985/211）通信与信息系统、电子信息工程、微波与天线、电磁场等相关专业,研究生以上学历，博士、有JG单位工作经验者优先；

2、3-5年以上相关工作经验，参与过电子系统设计、设备开发、研制，熟悉电子系统相关技术发展和装备体系；

3、良好的理论学习、组织协调、策划管理能力，有良好的沟通交际能力、团队协作意识及责任心；

4、具备极强的团队合作精神，表达能力强，方案撰写能力强，对工作饱含激情。

岗位4：射频工程师

需求人数：1人

岗位职责：

1、负责项目立项论证、方案设计、项目策划及实施。

2、负责对接客户和研发，整理需求提供研发评估，开发新需求。

3、负责射频产品的技术沟通、指标论证、总体方案。

4、负责射频滤波组件、射频EMP防护组件等产品的设计、研发、调试工作。

5、配合客户和公司内部项目的前期沟通以及