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?合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一条合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.如双方同意续签,应在本合同到期前____日内,签订新的劳动合同。
第二条工作内容
1.乙方同意按照甲方的要求,从事__________工作。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
第三条劳动报酬
1.乙方的工资待遇为每月人民币____元,按月支付。
2.乙方的工作时间符合国家规定的标准,甲方依法为乙方缴纳社会保险。
第四条工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日为____天。
2.国家法定节假日和休息日,乙方按国家规定享受休假。
第五条劳动保护和劳动条件
1.甲方应按照国家和地方劳动法律法规,为乙方提供安全、卫生的劳动条件。
2.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
第六条保密协议
1.乙方同意在合同期内和解除合同后,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
2.乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。
第七条解除和终止合同的条件
1.双方协商一致解除或终止本合同。
2.乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。
3.乙方因病或伤残不能从事原工作,经过劳动能力鉴定,确认为完全丧失劳动能力的,本合同自行终止。
4.法律、法规规定的其他解除或终止合同的情形。
第八条争议解决
1.本合同的签订、履行、解除或者终止,以及双方的权利义务,适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行本合同过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
甲方(盖章):__________乙方(签字):__________
签订日期:____年__月__日签订日期:____年__月__日
注意事项:
1.确保合同双方主体资格合法,具有签订劳动合同的资格。
2.合同内容应符合国家法律法规,不得违反政策规定。
3.确保合同条款明确、具体,避免模糊不清的情况。
4.注意保密协议的约定,确保双方合法权益。
5.明确解除和终止合同的条件,避免随意解除合同。
6.遵守劳动时间规定,确保乙方合法休息休假权益。
7.按时足额支付乙方工资,避免拖欠工资现象。
解决办法:
1.双方发生争议时,进行友好协商,寻求解决办法。
2.如协商不成,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
3.调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
法律名词及名词解释:
1.用人单位:指依法成立,具有用人权利能力和义务能力的组织。
2.劳动者:指具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。
3.劳动合同:是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
4.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方而约定的考察期。
5.工资:劳动者为实现劳动权益,按约定获得的经济报酬。
6.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险,实行的一种社会保障制度。
7.劳动保护:国家对劳动者在劳动过程中的人身安全和健康所采取的措施。
8.劳动争议:用人单位与劳动者之间因劳动权利义务产生分歧而引起的争议。
9.劳动仲裁:劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理和裁决的制度。
10.劳动合同解除:用人单位或劳动者依法终止劳动合同关系的行为。
应用场合:
1.贵州省事业单位与劳动者签订劳动合使用。
2.适用于事业单位各类岗位的劳动合同签订。
3.作为劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的依据。
补充条款:
1.甲方应为本合同所涉及的个人隐私信息保密,不得泄露给第三方。
2.乙方同意在合同期内参加甲方组织的培训和学习,提高自身综合素质。
3.乙方在合同期内如需出国(境)的,应提前向甲方申请,并取得甲方同意。
4.乙方合同期内如遇岗位调整,甲方应提前通知乙方,并协商变更合同内容。
5.甲方根据国家规定和单位实际情况,有权对乙方进行绩效考核,乙方应积极配合。
附件列表:
1.甲方营业执照副本复印件
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历学位证书复印件
4.乙方职业资格证书复印件(如有)
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