300MW火力发电厂劳动人事社会保险管理岗位规范样本.docxVIP

内部管理制度系列

300MW火力发电厂劳动

人事/社会保险管理岗位规

范

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内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015

300MW火力发电厂劳动人事/社会保险管理岗位规范

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说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。

1范围

本规范规定了社会保险管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。

本规范适用于社会保险管理工作岗位。

2岗位职责

2.1职能范围与工作内容

2.1.1根据国家规定按时提取和缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生率保险基金。

2.1.2负责到社会保险机构办理社会保险登记。

2.1.3按上级规定的交费比例及时提取和缴纳社会保险金。

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2.1.4按规定建立基本养老保险个人账户，每年参考银行同期存款利率计算利息。

2.1.5负责办理工人退休、退职、退养的报批手续。

2.1.6负责对长期病休员工进行定期病情鉴定和病休情况的必要考查。

2.1.7负责对员工职业病情况的调查与统计。

2.1.8负责员工遗属供养金、直系亲属抚恤金或生活救济费的统计、计算、变动、发放及管理。

2.1.9认真贯彻执行上级制定的各项社会保险方面的政策和规定。

2.1.9制定和修订本岗位所辖范围的规章制度、报表、台账，并认真组织实施。

2.2工作协作关系

2.2.1在部主任(主管)领导下开展工作，并对其负责。2.2.2业务上接收上级主管部门的指导。

2.2.3搞好与公司内各有关部门之间，部内各岗位之间的协作与配合工作。

2.3文明办公要求

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2.3.1坚守刚刚位，遵守纪律。

2.3.2说话和气，谦虚诚恳，团结同志。2.3.3礼貌待人，热情耐心。

2.3.4保持室内清洁，各种物品定置定位，摆放有序。2.3.5按规定着装和佩戴工作标志。

3上岗标准

3.1思想政治和职业道德

3.1.1坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。

3.1.2爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。

3.2必备知识

3.2.1熟知会计学中的有关知识。

3.2.2了解国家现行的主要工资分配形式。

3.2.3熟知本企业执行养老保险制度的历史状况。

3.2.4了解本企业参加社会保险基金社会统筹的概况。3.2.5熟知社会保险的基本政策、法令、条例、规定。

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3.2.6社会保险、社会统筹基金缴纳和领取的法规。3.2.7了解员工供养直系亲属的划分标准及待遇。

3.2.8了解劳动环境、劳动保护、劳动生理学的基本知识。

3.2.9了解社会保险制度改革的历史及主要法规。3.2.10熟悉社会保险基金的来源及用途。

3.2.11熟悉离休与退休的基本条件及待遇计算的规定。3.2.12确定离退休时间的基本方法。

3.2.13熟悉养花保险统计的基本知识。3.3政策法规知识

3.3.1熟知《中华人民共和国劳动法》、《劳动政策法规》、《劳动争议处理》、《伤残鉴定与劳动事故》、《社会保险证

缴暂行条例》、《失业保险条例》、《社会保险登记暂行办法》。

3.3.2了解《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国公司法》、《统计法》。

3.4技能要求

3.4.1编制社会保险基金计划。

3.4.2审定职工