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解除劳动合同通知书(岗位撤销(修))5篇
篇1
XXX先生/女士:
我们很荣幸地通知您,由于公司的业务调整和岗位撤销,我们不得不与您解除劳动合同。这一决定是经过公司慎重考虑的,并非易事,但考虑到公司的长远发展,我们认为这是必要的。
首先,我们想对您在公司期间的工作表示衷心的感谢。您在公司期间的表现一直非常出色,为公司的发展做出了重要贡献。您的离开,我们感到十分遗憾。
关于解除劳动合同的原因,主要是由于公司业务调整和岗位撤销。这一调整是基于公司对市场环境和业务发展的综合考虑,旨在优化公司结构,提高运营效率。虽然这一决定可能会给您带来一些不便,但我们相信,这是对您和公司都有益的选择。
在此,我们要向您说明解除劳动合同的具体内容和事项。首先,我们将按照相关法律法规的规定,向您支付相应的经济补偿。同时,我们也将为您提供必要的离职证明,以便您在未来找到更适合自己的工作岗位。
此外,我们建议您在离职前与公司相关部门进行必要的交接工作,以确保公司的运营不受影响。如果您需要任何帮助或支持,请随时与公司联系,我们将竭诚为您服务。
最后,我们想再次感谢您在公司期间的付出和努力。虽然我们不能继续与您合作,但我们衷心祝愿您在未来的工作和生活中一切顺利。
此致
敬礼!
XXX公司
日期:XXXX年XX月XX日
XXX先生/女士:
针对您与公司之间解除劳动合同的事项,我们特此向您说明一些补充协议内容。
首先,关于经济补偿方面,我们将严格遵守相关法律法规的规定,确保您的权益得到充分保障。具体补偿金额和方式将在您与公司相关部门进行交接时确定,以确保您的利益不受损失。
其次,关于离职证明和交接工作,我们将全力配合您的需求。在您离职时,我们将为您提供必要的离职证明文件,以便您顺利办理离职手续。同时,我们也建议您主动与公司相关部门进行交接工作,确保公司的运营不受影响。
此外,如果您在离职后需要任何帮助或支持,请随时与公司联系。我们将竭诚为您提供必要的帮助和支持,确保您能够顺利融入新的工作环境。
最后,我们想再次感谢您对公司期间的付出和努力。虽然我们不能继续与您合作,但我们衷心祝愿您在未来的工作和生活中一切顺利。如果您有任何疑问或需要进一步的沟通,请随时与我们联系。我们的联系方式如下:XXX-XXXX-XXXX。
此致
敬礼!
XXX公司
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
解除劳动合同通知书
尊敬的[员工姓名]:
我们非常遗憾地通知您,由于公司内部岗位调整,您的原岗位已被撤销。因此,您与公司的劳动合同将自XXXX年XX月XX日起解除。
我们理解这可能会给您带来不便,并感谢您的辛勤工作。在您的工作期间,您表现出了良好的职业素养和团队合作精神,我们对此表示衷心的感谢。
具体解除劳动合同的条款如下:
1.解除时间:劳动合同将于XXXX年XX月XX日解除。
2.解除原因:公司内部岗位调整,原岗位已被撤销。
3.工资结算:我们将按照公司规定,结算您至解除合同当日的工资。
4.补偿金:根据公司的相关政策,您将获得相当于三个月工资的经济补偿金。
5.解除手续:请您于XXXX年XX月XX日前办理离职手续,包括但不限于工作交接、归还公司财物等。
我们希望您能够理解和支持这一决定。同时,如果您有任何疑问或需要进一步的帮助,请随时与您的直接上级或人力资源部门联系。我们将竭诚为您提供帮助。
再次感谢您在任职期间的辛勤付出。愿您在未来的职业生涯中取得更大的成功!
公司名称(盖章):[公司名称]
日期:XXXX年XX月XX日
解除劳动合同协议书
甲方:[公司名称]
乙方:[员工姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就解除劳动合同达成以下协议:
一、解除时间:
劳动合同自XXXX年XX月XX日起解除。
二、解除原因:
因公司内部岗位调整,乙方原岗位已被撤销。
三、工资结算及补偿金:
1.甲方将按照公司规定,结算乙方至解除合同当日的工资。
2.根据公司的相关政策,乙方将获得相当于三个月工资的经济补偿金。
四、解除手续:
乙方应于XXXX年XX月XX日前办理离职手续,包括但不限于工作交接、归还公司财物等。
五、其他事项:
1.双方确认,本协议的签订是基于双方自愿原则,且不存在任何欺诈、胁迫等违法行为。
2.乙方应严格遵守公司的离职规定,如因未按规定办理离职手续而
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