天津市人力资源和社会保障局 事业聘用合同.docVIP

天津市人力资源和社会保障局事业聘用合同

合同编号：_______________________

甲方：_______________________

乙方：_______________________

甲方地址：_______________________

乙方地址：_______________________

甲方联系人：_______________________

乙方联系人：_______________________

甲方联系电话：_______________________

乙方联系电话：_______________________

签订日期：_______________________

签订地址：_______________________

第一条聘用目的与范围

a.甲方根据工作需要，拟聘用乙方为事业单位工作人员，工作岗位为_______________________，工作地点为_______________________。

①甲方根据事业单位发展需要，决定增加相关岗位，乙方具备履行岗位职责的能力和条件。

②乙方具备符合该岗位要求的资格和经验，愿意按照甲方的要求开展工作。

③聘用的具体工作内容包括但不限于_______________________，乙方需按甲方安排履行相应职责。

④甲方负责为乙方提供所需的工作资源和支持，乙方需履行岗位职责并向甲方报告工作进展。

b.乙方同意按照甲方要求完成工作，并确保工作质量和进度。

①乙方需根据甲方的工作安排，确保按时完成各项任务。

②乙方在工作过程中，如遇到问题或困难，应及时与甲方沟通并寻求帮助。

③乙方不得擅自改变工作任务或工作安排，需严格遵守甲方的管理规定。

④乙方应当保质保量地完成工作，并对工作成果负责，确保符合甲方的要求和标准。

c.本合同约定的聘用工作不涉及乙方从事与岗位无关的其他工作。

①乙方承诺在聘用期间，不会从事与甲方工作职责无关的业务活动。

②乙方不得在聘用期间有任何影响其履职行为的兼职工作。

③乙方应当专心致志地投入到甲方的工作中，确保岗位职责的履行不受到外界干扰。

④如乙方在聘用期间从事其他工作，甲方有权终止本合同。

第二条合同期限与试用期

a.本合同自签订之日起生效，聘用期限为_______________________，自_______________________起至_______________________止。

①甲方根据工作需要和乙方的工作表现决定合同的续签或终止。

②合同期满后，乙方可根据工作需要和双方协商决定是否续签合同。

③合同期内，甲方如需提前解除合同，应按规定履行解除手续。

④合同期内，乙方如需提前解除合同，应按规定通知甲方。

b.本合同设定的试用期为_______________________，试用期自合同签订之日起计算。

①在试用期内，甲方可根据乙方的工作表现评估其是否适合该岗位。

②乙方应在试用期内尽力履行工作职责，确保通过试用期的考核。

③试用期满后，甲方根据乙方的表现决定是否正式聘用。

④若乙方在试用期未能达到甲方的要求，甲方有权解除聘用合同。

c.乙方在试用期期间，享有与正式聘用期相同的薪酬待遇。

①甲方在试用期内会根据乙方的表现及工作量支付相应的薪酬。

②薪酬支付周期为每月一次，具体支付日期由甲方指定。

③乙方的工资待遇由甲方根据岗位职责和工作量予以确定。

④乙方如未通过试用期，甲方将根据实际情况决定是否支付试用期工资。

第三条工作职责与要求

a.乙方应按照甲方的要求履行岗位职责，并保持较高的工作效率。

①乙方需要了解并掌握岗位所需的专业知识和技能，以便高效完成工作。

②乙方应主动学习和适应岗位变化，提高工作能力和工作效率。

③乙方应当在规定时间内完成任务，并提交符合甲方标准的工作成果。

④乙方应当对自己的工作负责，并在工作中不断提高自身的能力。

b.乙方需遵守甲方制定的各项规章制度，确保工作流程顺畅。

①乙方应参加甲方组织的各类培训和会议，提升个人能力。

②乙方应按照甲方的安排，认真参与各项工作，并及时反馈工作进展。

③乙方不得擅自更改工作任务和工作流程，必须严格按照甲方指令执行。

④乙方应当遵循公司保密制度，不得泄露甲方的商业机密和工作数据。

①乙方在工作中需要记录工作情况，并定期提交工作进展报告。

②乙方应按甲方要求，详细列出工作任务的完成情况，提出改进建议。

③乙方在报告中应如实反映工作情况，不得隐瞒工作中的问题和困难。

④乙方需提供详细的工作报告，确保报告内容清晰、准确、及时。

第四条保密条款

a.乙方在工作期间知悉甲方的商业机密、技术机密、客户信息等，必须严格保密。

①乙方