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?合同编号:__________
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
电子:________________
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
联系电话:________________
电子:________________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方从事商贸、金融行业工作事宜,经双方协商一致,特订立本劳动合同,以便共同遵守。
第一条工作内容
1.1乙方的工作岗位为:____________________。
1.2乙方的工作地点为:____________________。
1.3乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。
第二条合同期限
本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条劳动报酬
3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬制度享有工资、奖金、津贴等待遇。
3.2乙方依法享受法定的社会保险和福利待遇。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方制定的工作时间执行。
4.2乙方依法享受国家规定的休息休假权利。
第五条劳动保护
甲方应按照国家规定为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。
第六条劳动合同的解除和终止
6.1在合同期内,甲乙双方协商一致可以解除本劳动合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的;
(4)因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。
6.3本劳动合同期满,双方未续签的,视为终止。
第七条违反劳动合同的责任
双方违反本劳动合同的,应承担相应的法律责任。
第八条其他
8.1本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
8.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字):_______________日期:____年__月__日
乙方(签字):_______________日期:____年__月__日
注意事项及解决办法:
1.合同双方应确保提供的个人信息真实、准确、完整,如发生信息变更,应及时通知对方。若因信息不实导致损失,责任由提供方承担。
解决办法:合同双方应认真核实对方的个人信息,并在合同中约定信息变更的通知义务。如发现信息不实,应及时沟通协商,确保合同的正常履行。
2.合同双方应严格按照约定履行各自的权利和义务,不得擅自变更、解除或终止合同。
解决办法:合同中应明确约定双方的权利和义务,以及变更、解除或终止合同的条件和程序。如一方拟变更、解除或终止合同,应提前通知对方,并协商解决。
3.合同双方应妥善保管合同文本,不得泄露、毁损或擅自转让合同内容。
解决办法:合同双方应采取适当的措施保管合同文本,如发生泄露、毁损或擅自转让情况,应及时通知对方,并采取补救措施。
4.合同双方在履行合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;如协商不成,可依法向合同签订地的人民法院提起诉讼。
解决办法:在合同中约定争议解决条款,明确双方在发生纠纷时的协商方式和诉讼地点。在发生纠纷时,双方应秉持诚实守信原则,积极履行协商义务。
涉及的法律名词及名词解释:
1.劳动合同:劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议。
2.甲方:指用人单位。
3.乙方:指劳动者。
4.固定期限:指劳动合同双方约定的合同期限,如一年、两年等。
5.法定社会保险:指国家法律法规规定的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.劳动保护:指用人单位为劳动者提供的符合劳动安全卫生标准的劳动条件和工作环境。
7.劳动合同的解除:指合同双方在合同期限内依法终止劳动关系的行为。
8.劳动合同的终止:指合同期限届满或者合同双方依法解除劳动关系的情况。
9.劳动者:指在用人单位从事有偿劳动的自然人。
10.用人单位:指依法成立,使用劳动力从事生产、经营活动的组织或者个人。
应用场合:
1.适用于商贸、金融行业的企业或机构与员工之间订立劳动合同。
2.适用于各类企事业单位、社会组织与员工之间订立劳动合同。
3.适用于各类个体工商户与雇工之间订立劳动合同
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