贴心员工福利劳动合同.docx

贴心员工福利劳动合同

合同编号：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供工作岗位，并为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。

2.如甲乙双方同意续签，应在本合同期满前____个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事__________工作，并遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保证工作质量。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.乙方的工作时间符合国家规定，甲方依法为乙方缴纳社会保险。

3.乙方加班按照甲方规定和国家的相关法律法规支付加班费。

四、福利待遇

（1）享有国家法定节假日休息；

（2）提供完善的社保福利；

（4）其他福利事项。

五、保密条款

1.乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密和机密信息。

2.乙方不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和机密信息给第三方。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.本合同的解除或终止不影响双方的其他权利和责任。

七、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方工作简历

3.甲方公司规章制度

4.甲方公司社保福利政策

5.乙方的工作绩效评估报告

6.保密协议

7.合同续签通知

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或工作质量未达到甲方规定标准的，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息给第三方，视为违约。

3.甲方未按时支付乙方工资，或未依法为乙方缴纳社会保险的，视为违约。

4.甲方未按照合同约定提供乙方福利的，视为违约。

5.任何一方未履行合同约定的其他义务的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指合同中指定的第一方，提供工作岗位并支付工资的一方。

2.乙方：指合同中指定的第二方，接受工作并提供劳动力的一方。

3.合同期限：指合同的有效期限，自合同生效之日起至合同终止日止。

4.工作内容：指乙方在甲方从事的具体工作职责和任务。

5.劳动报酬：指乙方因提供劳动力而应得的工资和福利。

6.保密条款：指乙方在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密和机密信息的义务。

7.违约责任：指合同一方未履行合同义务时应承担的法律责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工作进度不符合约定：及时沟通，调整工作计划，必要时双方可协商加班或调整工作内容。

2.工资支付和社会保障问题：甲方应严格按照合同约定和国家法律规定支付工资和缴纳社保，乙方如有疑问可向甲方提出，必要时可寻求法律帮助。

4.泄露商业秘密：根据违约行为及认定，乙方应承担相应的违约责任，甲方有权采取法律手段追究乙方的法律责任，并要求赔偿损失。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作岗位。

2.乙方提供劳动力并接受甲方的工作安排。

3.双方约定合同期限和工作内容。

4.甲方支付乙方劳动报酬和提供福利。

5.乙方遵守甲方规章制度并保守甲方商业秘密。

6.双方在履行合同过程中发生争议，通过协商或法律手段解决。